2014-11-08 09:45:54 濮阳人事考试网 //puyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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2014河南招警考试招录人数1400名,笔试成绩已出,面试也即将开始,河南招警考试网为你提供2014河南招警考试新信息,敬请期待。
2014年河南招警笔试战场的硝烟逐渐散去,但是面试的号角渐渐吹起。作为一名备考的“战士”,觉不打无准备之仗,正所谓“知己知彼百战百胜”,所以先了解历年的分数线是十分必要的。
河南省各地区的面试分数从2010年—到2013年呈逐年递增趋势。2010年除郑州以外,其余各地市的面试分数线均在60分以下,其中低的是鹤壁56.5分,高的是郑州60.8分;2011年面试分数低的是三门峡59.6分,高分数线达63.7分;到了2013年就会发现,全省各地市的分数线均大于60分,其中面试分数线低的是63.25分,高的是66.15分。这三年的统计数据表明,随着招考人数的大幅度增加,参加考试的人数也在大幅增加,激烈程度逐渐加剧。
所以要赢在面试,更要重视面试。面试时广大考生能否成为公务员必须的一环和关键的一环,尤其对于笔试排名不占优势但进入面试名单的考生,面试会起决定性的作用。
对于面试,总的策略就是早作准备,首先要赢在起跑线上。对于应届生来说要熟悉基层政务工作,熟悉国家或省级政府关于基层工作的方针、政策、指导思想、精神等方面,同时要对结构化面试有基本的把握;对于服务基层的人员来说一方面要发挥熟悉基层事务的优势,另一方面也要掌握结构化面试的理论知识等。
其次,提高面试准备工作的质量。知识性的内容要熟练掌握,必须熟练掌握面试的自我认知与岗位匹配、综合分析、组织管理、应急应变、人际沟通等五大类题型。对于不了解结构化面试的考生来说,学习这些解题思路和技巧方法并辅之以必要的练习是赢得面试胜利的必要法宝。
后,要注意身体健康、饮食、休息、心态调节等方面。总之,全方位思考,合理规划,迎接面试。预祝大家顺利过关,早日成“公”!
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