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2022河南淦邦人力资源服务有限公司 招聘工作人员30人公告

2022-02-24 18:15:11 濮阳人事考试网 //puyang.huatu.com/ 文章来源:濮阳华图

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2022河南淦邦人力资源服务有限公司招聘工作人员30人公告

  河南淦邦人力资源服务有限公司根据业务需要,面向社会公开招聘配网工程施工作业人员30人,现将招聘方案公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  主营业务为许昌10千伏及以下配网工程施工及抢修工作,工作区域主要为许昌市区(包含郊区)。

  配网工程施工人员30人。

  二、报名条件及资格

  1.遵守相应的法律法规;具有良好的品行。

  2.35周岁以下,男性,高中及以上文化程度,无不良嗜好,身体健康,无高血压、心脏病、恐高症等无法从事高空作业的疾病。

  3.工作认真负责、吃苦耐劳,能从事野外、高空作业;定居在市区,遇抢修工程能够做到随叫随到,时间观念意识强。

  4.作风正派、服从安排、团结同志,有较好的团队精神和沟通协调能力。

  5.有电力工程施工作业经历,从事过线路高空作业,有登高作业证、高压电工证的熟练技工者等类似工作经验者优先录取,可将年龄条件放宽至40周岁,学历条件放宽到初中学历。

  6.退伍军人、中技及以上电气工程相关专业应历届毕业生,同等条件下优先录取。

  三、招聘程序

  (1)报名

  报名时间:即日起至2022年3月10日

  报名方式:现场报名。

  报名地点:许昌市-魏都区-半截河街道魏文路与莲城大道交叉口莲城大厦610

  联系人: 刘会芳 电话: 13569475161

  报名人员需提供以下资料:①贴有本人近期免冠照片的《应聘人员报名登记表》1份;②本人身份证、户口本(户主联和本人联)、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书原件及复印件各1份(原件审核后退回);报名人员应保证所提供资料的真实性。报名材料不退回,介意者勿投。

  (2)资格审核:公司审核小组审核通过的将会电话通知面试。

  (3)面试具体时间:以电话通知为准。

  (4)体检:面试通过的人员由公司统一组织体检。

  (5)聘用:体检合格录用后将与公司签订劳动合同。报名人员应保持通讯畅通,以便及时告知相关事项。

  四、薪资待遇

  (1)岗位工资

  1、试用期间工资标准:实行3个月的工作试用期。

  3000元左右/月

  2、正式录用薪资标准:基本工资+绩效工资+年终奖金。

  年薪预计4万--10万

  (2)社会保险

  公司将为录用人员按相关规定缴纳五险一金,并购买安全责任险(雇主责任险)。

  五、招聘人员培训

  录用人员的培训分岗前培训和对外取证培训两部分,必要的取证(登高证、高压电工证等)需在岗前培训三个月试用期内取得的,未按时取证或试用期内综合考核不合格的,公司有权解除合同。

  附件:报名登记表

  文章来源:http://www.xcrcsc.cn/article/index.php?c=show&id=632

许昌市人事人才网

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