为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业，依据《河南省公益性岗位暂行管理办法》和《漯河市公益性岗位管理暂行办法》的有关规定，本着“公开、公平、公正”的原则，根据工作需要，拟面向社会招聘公益性岗位人员10名，其中基层人社所3名，区医保局1名、区统战部1名，机关后勤服务、保洁人员5名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)漯河市区常住人员，同时在镇(街道)公共就业服务平台进行过就业困难人员认定的人员。

　　(二)遵守国家法律法规，热爱工作，吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录，能够全面履行本职岗位职责。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间:发布之日起开始至报满为止(温撃提示:仅在工作日期间受理电话咨询、预约、报名)。

　　2、报名地点:漯河市龙江路与太白山路交叉口北100米郾城区人力资源和社会保障局309房间(就业促进股)。

　　3、报名方式:请符合条件的人员，提前电话预约，经初审通过后，在做好自身防护的前提下再进行现场报名，报名时需提供户口本、身份证或社会保障卡原件及复印件、《就业创业证》原件及复印件、毕业证原件及复印件、《就业困难人员(零就业家庭)申请认定表》、近期彩色照片1张。

　　(二)审核公示

　　经审核研究确定拟聘用人员后，在郾城区政府网站予以公示，公示无异议后办理相关手续。

　　(三)聘用期限和待遇

　　按照相关规定，聘用人员与用人单位签订期限为一年的公益性岗位劳动合同，合同期满经考核合格的，可以续签，公益性岗位劳动合同(含续签)最长期限不超过三年。社会保险费单位缴费部分由财政负担，月工资不低于市区最低工资标准，用人单位还可给予一定补助。

　　三、其他事项

　　根据报名情况，按照“先特困后困难，专业对口优先”的原则，经审核合格后，根据用人单位岗位申请情况，统一调配。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中対申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

　　咨询电话:0395-6181806

　　郾城区人力资源和社会保障局

　　2022年2月17日

　　文章来源：https://www.lhyc.gov.cn/Item/75163.aspx