濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）2024年公开招聘教师（硕士研

　　濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）2024年公开招聘教师（硕士研究生）公告

根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)，结合教学工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘教师。现公告如下：

　　一、招聘原则及招聘方式

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方法进行。

　　二、招聘岗位、数量及条件

　　本次公开招聘教师共70名，招聘的岗位、人数、条件等详见《濮阳工学院筹建处(河南大学濮阳工学院)2024年公开招聘教师(硕士研究生)岗位信息表》(见附件1)。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)报考人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得参加公开招聘：

　　1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生;

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(三)条件说明

　　1.年龄。35周岁及以下为1989年1月1日以后出生;40周岁及以下为1984年1月1日以后出生。“年龄”表述的“××年1月1日以后出生”均包括“含”;

　　2.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　四、信息发布

　　招聘信息在濮阳党建网(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮阳市人力资源和社会保障局网站(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮阳市人事考试网(https://www.pysrsks.com)、濮阳职业技术学院官网(http://www.pyvtc.cn)、河南大学濮阳工学院网站(https://gxy.pyvtc.edu.cn)发布。后续公告在濮阳市人力资源和社会保障局网站(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮阳职业技术学院官网(http://www.pyvtc.cn)、河南大学濮阳工学院网站(https://gxy.pyvtc.edu.cn)发布。

　　五、报名与资格审查

　　实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证等5个环节。报考人员仅限报考一个岗位。资格审查工作由2024年濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责。

　　(一)提交报名申请

　　报考人员于2024年8月26日9:00至8月28日17:00期间，电脑端登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)，进入“濮阳工学院筹建处(河南大学濮阳工学院)2024年公开招聘教师(硕士研究生)”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。上传电子照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜。

　　网上报名申请被接受后，系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。

　　(二)资格初审

　　2024年8月26日9:00至8月29日10:00，由濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织人员对报考人员的相关信息进行网上初审，并提出初审意见。

　　(三)查询初审结果

　　报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的应及时与濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室联系。报名资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时提交补充。通过资格初审的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格审查的人员，报名期间(2024年8月26日9:00至8月28日17:00)可以改报其他岗位。8月28日17:00后，报考申请未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

　　(四)网上缴费

　　已通过资格初审的报考人员，于2024年8月26日9:00至8月29日15:00之间登录濮阳市人事考试网，网上缴纳笔试考务费。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，按每人每科30元缴纳笔试考务费，共计60元。完成缴费视为报名成功，未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。

　　建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，可免缴笔试考务费，报名结束一周后到市人事考试院办理免缴笔试考务费手续(濮阳市人事考试院地址：濮阳市开州路56号院内北楼)。也可将退缴笔试考务费的材料(原件电子扫描件)发送到pysrsks02@163.com邮箱。

　　免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，提供其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件)和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的考生，提供其家庭所在地的县(区)农业农村部门(原乡村振兴部门)出具的特困证明(原件和复印件)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

　　(五)打印准考证

　　已确认网上缴费成功的报考人员，于2024年9月4日9:00至9月7日14:30期间，登录濮阳市人事考试网(https://www.pysrsks.com)，下载打印本人准考证(A4纸)。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

　　笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。

　　(六)相关要求

　　通过资格审查的人数与岗位招聘数比例不低于3∶1。达到规定比例的参加笔试，达不到比例的，该岗位招聘数按比例递减直至取消招聘计划。因取消岗位不能参加笔试的，笔试考务费退还考生。递减、取消、调整岗位情况一并在招聘指定网站公布。

　　六、考试及资格复审

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目

　　笔试科目为《职业能力测验》《教育专业知识》两科，每科满分均为100分。

　　2.时间安排。笔试时间为2024年9月7日(周六)，具体安排为：

　　上午：9:00—10:30《职业能力测验》。

　　下午：14:00-15:30《教育专业知识》。

　　本次考试在濮阳市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的考试地点和考场，按时参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证(与报名时一致)。

　　3.加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)、《河南省人民政府 河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)等相关规定要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的报考人员于9月9日工作时间持相关材料到濮阳工学院筹建处(河南大学濮阳工学院)(地址：黄河西路249号濮阳职业技术学院行政楼人事处317房间)进行加分资格审核。逾期未参加审核的视为放弃加分。加分人员情况经濮阳工学院筹建处(河南大学濮阳工学院)审核汇总后，报濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室集中进行公示。

　　加分提供材料，大学生村官提供材料：(1)本人任职所在的县(区)组织部门证明，经市委组织部审核并加盖公章。证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。(2)本人有效身份证原件、复印件。(3)本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：(1)本人有效身份证原件、复印件。(2)本人入伍通知书原件、复印件。(3)本人退伍证原件、复印件。(4)本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

　　4.笔试总成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+教育专业知识成绩×50%+政策加分。

　　5.成绩查询。笔试成绩可登录濮阳市人事考试网进行查询。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

　　(二)资格复审

　　1.根据笔试成绩，按照岗位数量和进入面试人数1:3的比例从高分到低分进行资格复审，笔试末位并列的，一并进入资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点以及相应核减、取消的招聘岗位在指定网站公布。

　　2.资格复审依据招聘岗位资格条件，采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加，提供以下材料：(1)报名表(见附件2)一式4份;(2)与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片4张;(3)本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;(4)各高等教育阶段学历学位证书、学历学位认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告)原件及复印件各1份;(5)机关事业单位在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供现工作单位及其主管部门同意报名的证明(现工作单位主要负责人签字并加盖工作单位及主管部门公章);(6)留学回国人员需提交教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件各1份;(7)工作经历需提供在机关、企事业单位统一缴纳的符合年限要求的社会保险证明(截止到公告发布之日)。其他条件要求的，需提供相应的证明材料原件及复印件各1份。经工作人员资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。

　　3.因资格复审达不到要求出现人员空缺的，依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审(只进行一次)。顺延人员末位成绩并列的，一并进入资格复审。资格复审合格人员进入面试。

　　4.资格审查工作贯穿公开招聘始终。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。

　　(三)面试

　　面试由2024年濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。面试采取的方式及面试人员名单、面试时间、面试地点等相关事项在指定网站公布。参加面试人员需携带通过资格审查的《报名表》和有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。

　　1.按照面试人数与岗位数量3:1的比例，在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员，同一岗位笔试成绩末位并列的同时参加面试。达不到3:1比例的岗位，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照最低不低于2:1的比例参加面试。仍达不到比例的，该岗位的招聘数量按比例递减直至取消。

　　2.面试以试讲(微型课)方式进行，成绩满分为100分。整场面试结束后，现场公布面试成绩和总成绩。

　　3.面试时，如有缺考人员造成该岗位达不到比例的，该岗位面试人员的面试成绩，应达到其所在使用同一套面试题本的面试小组的平均分，方可进入体检环节。达不到平均分条件的岗位，面试成绩须达到70分及以上方可进入体检环节。

　　4.应试者应严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。

　　(四)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和个人总成绩均计算到小数点以后两位数。

　　考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排序。

　　七、体检与考察

　　(一)体检

　　1.面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选;进入体检人员名单及有关要求，在面试结束后公布。体检参照河南省教师资格申请人员体格检查标准进行。

　　2.体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。

　　(二)考察

　　1.体检合格者进入考察环节，考察工作由濮阳工学院筹建处(河南大学濮阳工学院)按照有关规定组织实施。

　　2.考察内容主要是拟聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。考察方式主要是个别谈话、实地查看、查阅资料(包括本人档案)、与考察对象面谈等。

　　3.因考察对象放弃或考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。

　　八、公示与聘用

　　(一)公示

　　濮阳工学院筹建处(河南大学濮阳工学院)根据考试、体检、考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在招聘指定网站公示7个工作日。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围报组织、人社部门审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(二)聘用

　　1.实行试用期制度。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，视其放弃聘用资格。

　　2.聘用人员原则上一年内需取得高校教师资格证，特殊情况可放宽至两年。两年内仍未取得高校教师资格证的，取消聘用资格。

　　九、其它事项

　　(一)本次招聘在2024年濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行。

　　(二)《濮阳工学院筹建处(河南大学濮阳工学院)2024年公开招聘教师(硕士研究生)公告》及相关信息在招聘指定网站发布，不再采取其他方式通知每位报考人员。濮阳市人力资源和社会保障局网(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮阳职业技术学院官网(http://www.pyvtc.cn)、河南大学濮阳工学院网站(https://gxy.pyvtc.edu.cn)为本次公开招聘的指定网站。

　　(三)报考人员要认真阅读招聘公告，按照公告的内容、规定和程序报考。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。

　　(四)在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。整个招聘工作主动邀请纪检监察部门全程监督和社会各界监督。
 

 附件1：濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）2024年公开招聘教师（硕士研究生）岗位信息表.docx

 附件2：濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）2024年公开招聘教师（硕士研究生）报名表.docx

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