2023河南选调生写作备考技巧：解决问题题型答题方法1

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　　2023年河南选调生写作备考技巧：解决问题题型答题方法1

　　随着近些年，政府越发关注公职人员的实干能力，在我们的选调生考试中，解决问题的题型也越发地增多。设置该题型的目的主要在于考查考生是否具备在实际工作中解决问题的能力，这恰好是一部分应届生所不具备的。因此，在备考阶段，熟练掌握该题型的做题方法对于考生而言是非常有必要的。下面是一些有助于解答解决问题题型时的答题方法，希望可以帮到各位考生。

　　首先，我们要了解解决问题题型一些普遍的作答要求，这样有助于大家提高该题型的分数。常规要求一般为“准确、全面、简明、有条理”，这些要求也同时适用于其他题型，所以不过多解释。重点叙述一下解决问题所特有的要求，分别为“具体、有针对性、有可行性”。

　　什么叫具体?具体就是我们在提出对策的时候，不能过于简略，打个比方“我现在没有钱，我向人求助，别人跟我说，你去赚钱吧”，这种情形就叫做不具体;与之相对的“我向别人求助，别人说，你现在可以多提升一下自身的能力，早日升职加薪，就能获得更多的收益”，这种表达方式就叫做具体。

　　针对性更多的是要求我们在答题的时候，针对材料所反映出来的问题，去提对策，不要答非所问。

　　可行性是让我们在答题的时候，要提出能实施的对策，比如“我现在没有钱，我向人求助，别人说，我这里有一个项目，但是需要大量的初始资金”，这就叫不可行，因为我现在没有资金。可行性一般分成四个方面，分别是“规则(法律法规等)、资源(人财物等资源)、技术(科技或者工作技巧)、角色(自身的在题干上的角色定位)”，这四个角度一般就是我们需要在可行性上注意的。

　　其次，我们可能会遇到在材料中无法提炼出对策的情况，很多考生面对这种情况，很容易没有方向，无从下手。其实对于这种情况，反而更适合大家发挥自身的经验和积累去提对策，更容易得分。对于很多考生由于没有相关工作经验，导致提不出对策的情况，给大家介绍五个可以分析的维度，分别为“认识层面(常用对策：加强宣传教育)、规范层面(常用对策：完善法律法规)、监管层面(常用对策：配备设备完善制度等)、资源层面(常用对策：引进人才，加大资金投入)、技术层面(常用对策：加大科技投入，完善工作技巧，改进工作方式)”，在大家以后答题不知道该从什么角度下手分析的时候，可以通过这五个维度来进行分析。

　　最后，不论题干上是否让我们进行问题的整理和呈现，我们都要从问题下手，想要提出对策，一定要先找到问题，只有这样才能有针对性，只有这样我们才在提对策的时候，有据可依。这也是解决问题题型最基础、最根本的答题方法，需要大家牢记。

　　2022河南选调生考试试题考情分析供大家参考

　　2022河南选调生考试(非定向)时间为150分钟，主观题82题，共60分;主观题应用文写作1题，案例分析1题，材料写作1题，共40分。整体考试考情与河南定向选调生考情相似，相对来说，客观题的判断推理和主观题难度较大，时间紧题量大，考试难度中等偏上。

　　2022河南选调生客观题考情分析

　　2022河南选调生考试题节选

　　年轻干部要胜任领导工作，要掌握的本领是很多的，最根本的本领是( )?答案：理论素养。

　　【考点】2022 年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班 3 月 1 日上午在中央党校开班。中共中 央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养。马克思主义立场、观点、方法是做好工作的看家本领，是指导我们认识世界、改造世界的强大思想武器。党员 干部一定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。要坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、 悟真谛，加强磨练、增长本领。关键是要虚心用心，甘当“小学生”，不懂就问、不耻下问，切忌主观臆断、不懂装懂。

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