2022-10-21 18:10:37 濮阳人事考试网 //puyang.huatu.com/ 文章来源：河南华图教育
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一、招聘原则：
坚持“公平、公开、公正、自愿、择优”的原则，通过驻马店市同劳人力资源有限公司以劳务服务形式实施，面向社会公开招聘劳务服务人员，实行劳动合同制管理，不占事业单位编制。
二、招聘计划和用工需求：
招聘劳务服务人员15名(具体岗位及要求详见附件1)。
三、招聘方式：
招聘工作由驻马店市同劳人力资源有限公司负责组织实施，通过公开招聘的形式进行，包括信息发布、报名、面试、体检和签订劳动合同五个环节。驻马店市工业和信息化局对人员招聘过程以及人员的确定进行参与和指导监督。驻马店市同劳人力资源有限公司与确定录用的人员签订《劳动合同》后派遣至驻马店市工业和信息化局开展工作。劳务服务人员接受驻马店市工业和信息化局和驻马店市同劳人力资源有限公司的双重管理。
四、用工条件和资格要求：
1、劳务服务人员15人，男女不限，年龄在35岁以内(能胜任多种岗位调配或具有政府机关办公室工作经验的优秀人员年龄可适当放宽)，大专及以上学历。
2、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法。
3、身体健康，五官端正。
4、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德。
5、具备计算机操作专业知识，并能熟练应用。
6、普通话标准，善于语言表达和沟通。
7、具备良好的工作态度和团队合作精神，能吃苦耐劳，且保密意识强。
8、具有以下情形之一的不得录用
(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚和被开除公职或学籍人员。
(2)正在接受纪律调查和未解除党纪、政纪处分的人员。
(3)国家和地方另有规定不得应聘人员。
五、用工待遇。
被录用人员的工资待遇由岗位基本工资、岗位工龄工资和社会保险补贴3部分组成。岗位基本工资标准：大专生2500元/月、本科生2700元/月、研究生2900元/月，均含个人应缴的社会保险费;岗位工龄工资标准：自录用人员在服务岗位连续工作满1年算起，每增加1年工作时间，增加100元的岗位工龄工资;录用人员按国家和地方规定参加社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)，社会保险费用的单位缴纳部分由单位承担，个人缴纳部分由个人承担。
六、报名及资格审查
1、报名时间：2022年10月20日至2022年10月22日。
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2、报名需准备的资料：
报名时需携带本人二代身份证、毕业证(原件和复印件各一份)、教育部学历证书电子注册备案表一份(岗位要求有全日制教育要求的需提供)、二寸近期免冠彩照4张(底色不限)。留学回国人员需提供教育部出具的国外学历学位认证书(原件和复印件各一份)。
七、报名地点和联系方式：
报名地点：驻马店市置地大道与文明路交叉口翡翠国际B座1911
联系人：冯女士
咨询电话：17613257791
邮箱：1830318565@qq.com
八、其他事项：
本招聘方案各环节时间安排在报名结束后由驻马店市同劳人力资源有限公司负责通知。
附件1：驻马店市工业和信息化局招聘劳务服务人员岗位表.xlsx
附件2：驻马店市工业和信息化局招聘劳务服务人员报名表.xlsx
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