把握机遇 迎接挑战 全力保障高校毕业生就业大局稳定

　　教育部召开全国高校毕业生就业工作视频座谈会

　　省教育厅党组书记、厅长宋争辉在分会场出席会议并交流发言

　　省委教育工委专职委员吕冰在分会场出席会议

　　5月13日上午，教育部召开全国高校毕业生就业工作视频座谈会。省教育厅党组书记、厅长宋争辉，省委教育工委专职委员吕冰在河南分会场出席会议。

　　会议首先观看了就业促进周主题宣传短片，然后有关省份、高校负责同志分别进行交流发言。

　　会上，宋争辉以《把握机遇 迎接挑战 全力保障高校毕业生就业大局稳定》为题在座谈会上作交流发言，汇报了就业促进周河南主会场和河南毕业生就业工作的进展情况，下一步工作将认真贯彻本次会议和怀进鹏部长讲话精神，深入落实“百日冲刺”活动部署，政策上抓落实、岗位上扩供给、指导上求精准，抓实做好高校毕业生就业工作，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　最后，教育部党组书记、部长怀进鹏指出，要提高政治站位，充分认识今年高校毕业生就业的复杂性、严峻性和艰巨性，切实增强责任感、使命感和紧迫感，进一步统一思想，把认识和行动统一到中央的决策部署上，设身处地为毕业生着想，满怀真情为毕业生服务，让就业工作有 “温度”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。他强调，要聚焦重点难点，以“百日冲刺”状态全力做好高校毕业生就业工作。一是奋力开拓，千方百计促进市场化就业。做好“走出去”、“请进来”、“促对接”，深入开展高校书记校长访企拓岗专项行动,实施好万企进校园计划,发挥好就业指导委员会“企业+高校”平台作用。二是压茬推进，用足用好各类政策性岗位。加快完成各类升学考试，组织好中小学等教师招聘，用好基层就业空间，做好大学生征兵工作。三是创新方式，充分发挥“24365就业平台”作用。持续推进岗位资源共享，扩大平台试点。四是兜住底线，更大力度关心支持困难群体。精准化落实帮扶机制，精品化实施“宏志助航”项目，精细化帮扶高职扩招毕业生。五是确保安全，主动做好教育引导和风险防控。加强就业指导和心理疏导，注重防范和化解涉就业风险。

　　省教育厅就业创业工作领导小组成员处室、省就业服务中心有关负责同志等在省教育厅分会场参加会议。

　　宋争辉厅长在全国这场会上

　　讲了哪些内容呢

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　　省教育厅党组书记、厅长宋争辉

　　在教育部就业促进周活动座谈会上的发言

　　一、就业促进周河南主会场有关情况

　　2022届全国高校毕业生就业促进周主会场活动在河南郑州举办，充分体现了教育部对河南的支持和厚爱，也是促进河南高校毕业生就业工作的重要契机。省政府非常重视这项工作，何金平副省长多次听取筹备工作汇报。省教育厅和郑州市成立了由我和何雄市长任组长的筹备工作委员会，抽调60余名业务骨干，明确职责任务，制定细化方案，自4月初以来，坚持每周举行3次碰头会，全力做好活动各项筹备工作。

　　根据方案，原计划在促进周主会场活动当天，举办河南郑州高校毕业生供需对接大会和专场招聘会，组织郑州中原科技城、高新区、经开区和部分部属院校签订战略合作协议。为保证这些活动顺利开展，省教育厅协调省就业创业工作领导小组，向各地市、省直各部门、中央驻豫单位征集岗位14.3万个，组织高校走访企业1296家，新开拓岗位4.4万多个。郑州市启动了实施青年创新创业行动，征集岗位20.08万个。在会务筹备方面，供需对接大会会场设计、布展工作均已进入施工阶段。但受突发疫情影响，这些活动不得不按下暂停键，待疫情稳定后，再适时举办。

　　促进周活动正式启动以来，我们依托“国家24365大学生就业服务平台”，发挥“省毕业生就业市场—14个区域行业类分市场—156个校园市场”三级就业市场联动作用，举办各类线上招聘活动892场次，毕业生简历投递40731人次，新增签约人数32989人。

　　二、河南2022届高校毕业生就业进展情况

　　我省2022届高校毕业生达81.7万，连续4年居全国首位，较上年增加11万人，总量和增量均创历史新高。省委楼阳生书记多次就毕业生就业工作做出批示，王凯省长将“促进大学生充分就业”作为“我为群众办实事”的领办项目。省教育厅统筹各地各部门各高校密切配合，开展了大量卓有成效的工作，截至5月12日，全省毕业生已落实去向25.74万人，高于去年同期11.5个百分点。

　　一是稳岗拓岗用实招。深入开展“万人助万企”活动，鼓励企业积极吸纳毕业生就业。稳定公务员、事业单位和国有企业招聘规模，公务员招录计划不少于7500名，事业单位招聘不少于4万人，国有企业招聘1万名左右。大学生参军入伍1.25万人。基层就业项目计划招募1.6万名。

　　二是网上网下齐发力。健全三级就业市场联动机制，促进省校、区域、校校间岗位共享，积极对接教育部“24365全天候网上校园招聘”，开展春季招聘月、同心抗疫促就业等双选会，全天候、不断线推送就业信息。目前，共开展各类招聘5898场，为大学生提供就业岗位达186.3万个。

　　三是培养培训强指导。建立高校学科专业点“黄牌”“红牌”预警机制，引导高校调整学科专业结构，计划到2025年新增300个急需新兴专业。实施就业指导硕博学位计划、研究计划和培训计划，评聘280名中高级“就业创业指导”专业职称教师，打造了一支8000多人的专兼职教师队伍。立项100个就业创业类省级教改项目，设立首批5个名师工作室、遴选17门“金课”，进一步提升就业创业指导水平。

　　四是解难解困用真情。深入开展“新时代·新梦想”毕业生就业公益帮扶行动和“宏志助航”计划，为身体残疾、退役士兵、高职扩招等毕业生开展“131”服务，即提供1次职业指导、3次职业推荐和1次就业见习或职业培训。向2022届8.78万名困难毕业生发放1.76亿元求职创业补贴，建立低收入家庭等群体毕业生帮扶清单，实行“一人一策”，开展“一对一”帮扶，促进就业困难群体顺利实现就业。

　　下一步，河南省将认真贯彻本次会议和怀部长讲话精神，深入落实“百日冲刺”活动部署，政策上抓落实，岗位上扩供给，指导上求精准，扎实做好高校毕业生就业工作，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。