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把握机遇 迎接挑战 全力保障高校毕业生就业大局稳定

2022-05-14 12:14:51 濮阳人事考试网 //puyang.huatu.com/ 文章来源:濮阳华图

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把握机遇迎接挑战全力保障高校毕业生就业大局稳定!!!

 

  教育部召开全国高校毕业生就业工作视频座谈会

  省教育厅党组书记、厅长宋争辉在分会场出席会议并交流发言

  省委教育工委专职委员吕冰在分会场出席会议

  5月13日上午,教育部召开全国高校毕业生就业工作视频座谈会。省教育厅党组书记、厅长宋争辉,省委教育工委专职委员吕冰在河南分会场出席会议。

  会议首先观看了就业促进周主题宣传短片,然后有关省份、高校负责同志分别进行交流发言。

  会上,宋争辉以《把握机遇 迎接挑战 全力保障高校毕业生就业大局稳定》为题在座谈会上作交流发言,汇报了就业促进周河南主会场和河南毕业生就业工作的进展情况,下一步工作将认真贯彻本次会议和怀进鹏部长讲话精神,深入落实“百日冲刺”活动部署,政策上抓落实、岗位上扩供给、指导上求精准,抓实做好高校毕业生就业工作,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

  最后,教育部党组书记、部长怀进鹏指出,要提高政治站位,充分认识今年高校毕业生就业的复杂性、严峻性和艰巨性,切实增强责任感、使命感和紧迫感,进一步统一思想,把认识和行动统一到中央的决策部署上,设身处地为毕业生着想,满怀真情为毕业生服务,让就业工作有 “温度”,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。他强调,要聚焦重点难点,以“百日冲刺”状态全力做好高校毕业生就业工作。一是奋力开拓,千方百计促进市场化就业。做好“走出去”、“请进来”、“促对接”,深入开展高校书记校长访企拓岗专项行动,实施好万企进校园计划,发挥好就业指导委员会“企业+高校”平台作用。二是压茬推进,用足用好各类政策性岗位。加快完成各类升学考试,组织好中小学等教师招聘,用好基层就业空间,做好大学生征兵工作。三是创新方式,充分发挥“24365就业平台”作用。持续推进岗位资源共享,扩大平台试点。四是兜住底线,更大力度关心支持困难群体。精准化落实帮扶机制,精品化实施“宏志助航”项目,精细化帮扶高职扩招毕业生。五是确保安全,主动做好教育引导和风险防控。加强就业指导和心理疏导,注重防范和化解涉就业风险。

  省教育厅就业创业工作领导小组成员处室、省就业服务中心有关负责同志等在省教育厅分会场参加会议。

  宋争辉厅长在全国这场会上

  讲了哪些内容呢

  一起来看

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  省教育厅党组书记、厅长宋争辉

  在教育部就业促进周活动座谈会上的发言

  一、就业促进周河南主会场有关情况

  2022届全国高校毕业生就业促进周主会场活动在河南郑州举办,充分体现了教育部对河南的支持和厚爱,也是促进河南高校毕业生就业工作的重要契机。省政府非常重视这项工作,何金平副省长多次听取筹备工作汇报。省教育厅和郑州市成立了由我和何雄市长任组长的筹备工作委员会,抽调60余名业务骨干,明确职责任务,制定细化方案,自4月初以来,坚持每周举行3次碰头会,全力做好活动各项筹备工作。

  根据方案,原计划在促进周主会场活动当天,举办河南郑州高校毕业生供需对接大会和专场招聘会,组织郑州中原科技城、高新区、经开区和部分部属院校签订战略合作协议。为保证这些活动顺利开展,省教育厅协调省就业创业工作领导小组,向各地市、省直各部门、中央驻豫单位征集岗位14.3万个,组织高校走访企业1296家,新开拓岗位4.4万多个。郑州市启动了实施青年创新创业行动,征集岗位20.08万个。在会务筹备方面,供需对接大会会场设计、布展工作均已进入施工阶段。但受突发疫情影响,这些活动不得不按下暂停键,待疫情稳定后,再适时举办。

  促进周活动正式启动以来,我们依托“国家24365大学生就业服务平台”,发挥“省毕业生就业市场—14个区域行业类分市场—156个校园市场”三级就业市场联动作用,举办各类线上招聘活动892场次,毕业生简历投递40731人次,新增签约人数32989人。

  二、河南2022届高校毕业生就业进展情况

  我省2022届高校毕业生达81.7万,连续4年居全国首位,较上年增加11万人,总量和增量均创历史新高。省委楼阳生书记多次就毕业生就业工作做出批示,王凯省长将“促进大学生充分就业”作为“我为群众办实事”的领办项目。省教育厅统筹各地各部门各高校密切配合,开展了大量卓有成效的工作,截至5月12日,全省毕业生已落实去向25.74万人,高于去年同期11.5个百分点。

  一是稳岗拓岗用实招。深入开展“万人助万企”活动,鼓励企业积极吸纳毕业生就业。稳定公务员、事业单位和国有企业招聘规模,公务员招录计划不少于7500名,事业单位招聘不少于4万人,国有企业招聘1万名左右。大学生参军入伍1.25万人。基层就业项目计划招募1.6万名。

  二是网上网下齐发力。健全三级就业市场联动机制,促进省校、区域、校校间岗位共享,积极对接教育部“24365全天候网上校园招聘”,开展春季招聘月、同心抗疫促就业等双选会,全天候、不断线推送就业信息。目前,共开展各类招聘5898场,为大学生提供就业岗位达186.3万个。

  三是培养培训强指导。建立高校学科专业点“黄牌”“红牌”预警机制,引导高校调整学科专业结构,计划到2025年新增300个急需新兴专业。实施就业指导硕博学位计划、研究计划和培训计划,评聘280名中高级“就业创业指导”专业职称教师,打造了一支8000多人的专兼职教师队伍。立项100个就业创业类省级教改项目,设立首批5个名师工作室、遴选17门“金课”,进一步提升就业创业指导水平。

  四是解难解困用真情。深入开展“新时代·新梦想”毕业生就业公益帮扶行动和“宏志助航”计划,为身体残疾、退役士兵、高职扩招等毕业生开展“131”服务,即提供1次职业指导、3次职业推荐和1次就业见习或职业培训。向2022届8.78万名困难毕业生发放1.76亿元求职创业补贴,建立低收入家庭等群体毕业生帮扶清单,实行“一人一策”,开展“一对一”帮扶,促进就业困难群体顺利实现就业。

  下一步,河南省将认真贯彻本次会议和怀部长讲话精神,深入落实“百日冲刺”活动部署,政策上抓落实,岗位上扩供给,指导上求精准,扎实做好高校毕业生就业工作,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

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