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2022河南濮阳公务员招录292人 公告解读及职位分析

2022-02-12 13:09:08 濮阳人事考试网 //puyang.huatu.com/ 文章来源:濮阳华图教育

  【导读】华图濮阳人事考试网同步濮阳华图教育发布:2022河南濮阳公务员招录292人 公告解读及职位分析,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注濮阳华图微信公众号(puyanghuatu) 。

2022河南濮阳公务员招录292人公告解读及职位分析

 

  2022河南省考招录开启!2022年河南省考招录公告已经发布,招录总人数为7993人,濮阳公务员招录292人,报名时间是2月18日-22日,笔试时间:3月26日-27日,公共科目考试内容为行测和申论。2022濮阳公务员考试招录情况河南华图公考研究专家详细为你解读。

2022河南公务员公告解读

  一、2022年濮阳公务员职位招录情况

  

2022河南省考濮阳职位招录情况

 

  2022年濮阳公务员招录岗位数量是205,招录人数292。

  二、历年濮阳公务员职位招录情况

  

历年河南省考濮阳招录人数查询

 

  通过分析图可以看出2021濮阳公务员招录岗位数量169,招录人数是233。2020年濮阳公务员招录岗位数量是173,招录人数是261。

  三、濮阳市公务员职位学历要求

2022河南省考濮阳学历要求分布

  四、濮阳公务员考试职位专业要求

2022河南省考濮阳学历要求分布

  五、濮阳公务员各岗位招录情况

2022河南省考濮阳招录情况

  六、历年濮阳公务员面试分数线

河南省考濮阳历年分数线

  2021年濮阳公务员进面分数线是59.59,2020年濮阳公务员进面分数线是63.76。

  七、濮阳公务员报考指导

  24.怎么区分不同类别职位?

  本次招考职位共分为三类,分别是县以上机关职位、乡镇机关职位、公安机关职位。三类职位的考试科目、考试内容有所区别,报考者可通过职位代码进行区分。职位代码最后一位为职位类别识别码,其中“1”代表县以上机关职位,“2”代表乡镇机关职位,“3”代表公安机关职位。

  八、濮阳公务员备考技巧

  行政处罚不是为罚而罚,行政处罚法是为了规范行政处罚的设定和实施。依据处罚与教育相结合、过罚相当等基本原则,对于故意扰乱交通秩序、严重违法的行为,确实应该给予严厉处罚。但对于轻微、对社会没什么危害性的违法行为,若事事都处罚,会加大交通运输从业人员负担,反而不符合规范市场秩序、更好地促进社会稳定等执法理念的要求。同时,也会降低违法行为人受到行政处罚后的耻辱感,达不到处罚与教育相结合的目的。

  这段文字讨论的问题是:

  A.如何让违法行为人感受到执法的温度

  B.如何科学认定轻微违法行为

  C.是否应对所有违法行为进行处罚

  D.处罚标准是否应作出调整

  正确答案:C

  附推荐阅读:2022河南公务员备考专题(公告、大纲、职位、分数线查询)

  以上是2022河南濮阳公务员招录292人 公告解读及职位分析的全部内容,更多关于河南濮阳公务员招录人公告解读,职位分析快讯信息敬请关注濮阳人事考试网频道。

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本文标签: 职位分析 (编辑:濮阳图图)
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