2022年郑州工商学院 招聘教师公告

　　郑州工商学院是经教育部批准设立的全日制普通本科高校，学校现有郑州、兰考两个校区，拥有工学、理学、管理学、经济学、法学、教育学、文学、艺术学等8大学科门类，设有49个本科专业，5个双学位专业，学校坚持“人才强校、质量立校、特色兴校”的发展战略，秉承“好学力行”的校风，恪守“诚信 勤奋”的校训，学校积极完善办学条件，精心培育办学特色，赢得了社会各界的广泛赞誉。学校连续多年位列全国独立学院百强，2016年荣登全国独立学院排行榜第二名;学校转设后连续三年在中国民办大学排行榜上位居全国第七;在2021年校友会发布的中国民办大学排行榜上位居全国第三。现根据发展需要学校面向社会诚聘英才!

　　02教师招聘岗位

　　03聘用及福利待遇

　　1.按国家相关规定签订劳动合同，转接档案，办理户籍关系。

　　2.按学校薪酬管理制度发放工资。

　　(1)特聘教授。教授年薪13至16万元，副教授年薪11至14万元，特别优秀或学校紧缺专业教授薪酬面议。

　　(2)专任教师。硕士研究生年薪5.5至8万元，讲师8至10万元，特别优秀或学校紧缺“双师型”和中青年骨干教师薪酬面议。

　　缴纳五险一金，免费提供住房(或发放住房补贴)、带薪寒暑假、周末双休、节日福利、表现优异者年底绩效奖励等。

　　3.教师兼职担任班主任工作，可根据考核情况享受每学期2000-3000元补贴。

　　4.本科、硕士毕业生到校工作满一年，表现优秀者可推荐到海外大学攻读硕士、博士学位，学费给予优惠。

　　5.提供办公室，配备个人办公电脑等设备;办理高校教师资格证、参加高校教师职称评审，对符合条件，工作业绩突出的教师破格晋升专业技术职务。

　　6.若子女在宇华教育集团旗下各地的幼儿园、小学、中学上学可享受教工优惠。

　　7.符合“智汇郑州”人才工程补助条件者，另可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

　　04应聘方式

　　招聘对象：2022应届及往届毕业生均可投递(紧缺专业2022应届毕业生可提前入职，待遇按正式入职发放)

　　投递时间：即日起—2022年9月

　　应聘者请将个人简历(附近期生活照)及相关资料扫描件以压缩包形式附件形式发到招聘邮箱：zzgsrsc@sina.com;

　　文件统一命名为：xx(应聘校区)—xx(应聘系部)—xx(专业)—xx(学历)—xx(姓名)，如：郑州校区—电气工程系—自动化—硕士—张三。

　　注：各专业教师招聘进度不一，2022应届毕业生除少数专业外均需2022年8月入职，往届毕业生面试通过后预计2022年2月开学前入职。

　　原文标题：郑州工商学院招聘公告

　　文章来源：微信公众号(MD5：df260a71e0a51d81f00154811ff62908)