濮阳

您当前位置:濮阳人事考试资讯 > 事业单位 > 报考指导 > 2025河南事业单位联考岗位表开封市技能人才评价指导

2025河南事业单位联考岗位表开封市技能人才评价指导中心(开封市职业技术培训教研室)招专业技术岗十二级1人_0201200401

2025-04-11 00:14:08 濮阳人事考试信息 //puyang.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

2025河南事业单位联考岗位表开封市技能人才评价指导中心(开封市职业技术培训教研室)招专业技术岗十二级1人_0201200401

  相关推荐:2025年河南省事业单位联考招聘公告

  2025河南事业单位联考公告于4月8日发布,报名时间为4月11日-17日。笔试时间为5月18日,河南事业单位联考笔试内容综合岗:职测+公共基础知识;教师岗笔试内容:职测+教育类专业知识;医疗岗笔试内容:职测+卫生类专业知识;

  综合岗考试用书:2025河南事业单位招聘考试教材/试题/书课包 合集

  教师岗考试用书:2025年河南教师招聘-备考必备资料(福利包邮版合集)

  医疗岗考试用书:2025河南事业单位【职测+医学基础知识】教材+历年试题 4本

  添加下面客服领取资料

微信个人号二维码

2025河南省直事业单位招聘公告|职位表(点击进入)
2025河南郑州事业单位招聘公告|职位表(点击进入)
2025河南洛阳事业单位招聘公告|职位表(点击进入)
2025河南南阳事业单位招聘公告|职位表(点击进入)
2025河南新乡事业单位招聘公告|职位表(点击进入)
2025河南焦作事业单位招聘公告|职位表(点击进入)
2025河南开封事业单位招聘公告|职位表(点击进入)
2025河南周口事业单位招聘公告|职位表(点击进入)
2025河南平顶山事业单位招聘公告|职位表(点击进入)
2025河南漯河事业单位招聘公告|职位表(点击进入)
2025河南许昌事业单位招聘公告|职位表(点击进入)
2025河南济源事业单位招聘公告|职位表(点击进入)
2025河南安阳事业单位招聘公告|职位表(点击进入)
2025河南信阳事业单位招聘公告|职位表(点击进入)
2025河南鹤壁事业单位招聘公告|职位表(点击进入)
2025河南濮阳事业单位招聘公告|职位表(点击进入)
2025河南驻马店事业单位招聘公告|职位表(点击进入)
2025河南商丘事业单位招聘公告|职位表(点击进入)
2025河南三门峡事业单位招聘公告|职位表(点击进入)

年份2025
地市开封
部门开封市人力资源和社会保障局
单位开封市技能人才评价指导中心(开封市职业技术培训教研室)
岗位专业技术岗十二级
人数1
类型教育类
考试用书

网络课程
专业网课

年龄要求1.取得中等职业学校及以上教师资格证;2.本科:1990年1月1日及以后出生;硕士研究生:1985年1月1日及以后出生;博士研究生:1980年1月1日及以后出生。
职位代码0201200401
学历普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位
专业本科:教育技术学(040104); 研究生:职业技术教育学(040108)
其他条件
备注

下列与交通安全有关的说法错误的是:

A. 机动车载运放射性危险物品应当经公安机关批准后按指定的时间、路线、速度行驶

B. 在允许拖拉机通行的道路上,拖拉机可从事货运,但不得用于载人

C. 前车为执行紧急任务的救护车、工程救险车的,后车不得超车

D. 行人故意碰撞机动车造成交通事故的,机动车一方承担次要责任

  正确答案:D

构建人类命运共同体是世界各国人民前途所在。________________。只有各国行天下之大道,和睦相处、合作共赢,繁荣才能持久,安全才有保障。中国提出了全球发展倡议、全球安全倡议,愿同国际社会一道努力落实。中国坚持对话协商,推动建设一个持久和平的世界;坚持共建共享,推动建设一个普遍安全的世界;坚持合作共赢,推动建设一个共同繁荣的世界;坚持交流互鉴,推动建设一个开放包容的世界;坚持绿色低碳,推动建设一个清洁美丽的世界。
填入画横线部分最恰当的一项是:

A. 河海不择细流,故能就其深

B. 大道之行也,天下为公

C. 芳林新叶催陈叶,流水前波让后波

D. 万物并育而不相害,道并行而不相悖

  正确答案:D


河南濮阳最新招考信息

本文标签: (编辑:Lym)
活动推荐
热门课程
联系方式
濮阳华图微信公众号

微信公众号

微信客服:识别左图:客服二维码
关注获取:每日信息资讯
精品内容抢先看,专业客服答疑
河南华图个人微信号咨询

贴心微信客服

微信客服:识别左图:客服二维码
精品内容抢先看,专业客服答疑
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

2025河南事业单位联考报名人数
联系我们
<