2018年濮阳医学高等专科学校招聘教师58名公告(2)

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(五)面试

面试以试讲的形式进行，主要测试应聘人员实现教学目标的能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、教学基本素养和实践教学技能、教学效果等。

参加面试需携带本人有效二代居民身份证(或有效期内临时身份证)以及审核通过的报名表。进入面试的人员、面试的时间和地点在招聘指定网站公布。

面试时，如招聘岗位未达到3:1报考比例或有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到60分以上。

(六)考试总成绩

本次招聘笔试与面试成绩满分均为100分。岗位报考比例超过3:1的，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，高层次人员(副高级以上职称、博士)直接进入面试的，其笔试成绩按同一岗位进入面试人员的笔试成绩平均分计算，选择参加笔试的，以本人实际笔试成绩计算;岗位报考比例等于或小于3:1的报考人员，面试成绩即为考试总成绩。

(七)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单。同一岗位考生总成绩出现末位并列的，面试成绩高的进入体检环节。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。参加体检的人员、时间在招聘指定网站公布。

对体检结果有疑问的，可在接到体检结论3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。

(八)考察

考察工作由濮阳医学高等专科学校2018年公开招聘教师工作领导小组办公室按照有关规定组织实施，根据考试、体检结果等额确定考察人选。

考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察对象需提供县级及以上计划生育部门出具的无违反计划生育政策的证明、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录的证明，已就业的需提供原工作单位出具的近3年来工作表现。

考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自愿放弃。考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

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