2016濮阳县特招医学院校毕业生和全科医生44名公告(3)

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　　已退休人员还须提交退休证原件、复印件。

　　报名时间与特招医学院校毕业生报名时间一致。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，采取报名时进行初审和笔试前由2016年濮阳县特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作领导小组办公室组织复审后确认。应聘者报名及组织审查时提供的信息和有关材料必须真实有效，本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;凡提供虚假材料者，取消考试、聘用资格。

　　(四)笔试

　　1.特招医学院校毕业生笔试由县人力资源和社会保障局(以下称县人社局)、县卫计委负责组织，全市统一命题、统一考试时间，全县组织考试。笔试成绩为百分制。考试的时间：8月20日上午9：00—11：00。领取准考证时间：8月17日—19日(上午8：00—12：00，下午15：00-18：30)，领取地点：濮阳县卫计委人事股(原濮阳县卫生局人事股)。考试地点等具体考务事宜以准考证为准。

　　2.医学专业研究生、报考乡镇卫生院的医学专业本科生不再参加笔试。报考人数不足1:3的紧缺岗位，不再参加笔试，直接进入面试。特岗全科医生不进行笔试。

　　(五)面试

　　笔试结束后，县人社局、县卫计委按招聘计划岗位数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人员。报考人数不足1:3的，直接进入面试。医学专业研究生、报考乡镇卫生院的医学专业本科生、特岗全科医生直接进入面试。所有直接进入面试的应试人员，面试成绩须达到60分及以上。参加面试人员名单在县卫计委和县人社局单位公告栏上公布。

　　面试工作由县人社局、县卫计委负责组织。

　　特岗全科医生应聘人员面试工作与特招医学院校毕业生面试工作同时进行。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;直接进入面试的人员，面试成绩为考试总成绩，不再折算。

　　(六)体检

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位数量1:1的比例从高分到低分分别确定特招医学院校毕业生体检人员和特岗全科医生体检人员。参加体检人员名单在县卫计委和县人社局单位公告栏上公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由县人社局、县卫计委负责组织。体检费用由被体检考生承担。考生对体检的结果有疑问要求复查的，由考生本人提出申请，经县招聘工作领导小组研究批准后，另行指定医院进行复查，复查只进行一次。凡体检不合格人员，取消应聘资格，不再递补。

　　特招医学院校毕业生体检和特岗全科医生体检同时进行。

　　(七)公示与聘用

　　根据体检结果，由县特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作领导小组研究确定特招医学院校毕业生拟聘用人员名单和特岗全科医生拟聘用人员名单。县人社局、县卫计委在单位公告栏上公示7天，如无异议，按照省政府和相关部门文件规定办理聘用手续。

　　(八)备案

　　县卫计委填写《2016年特招毕业生备案表》、《2016年特岗全科医生备案表》一式三份，同时，形成备案报告经县编办、县人社局、县卫计委共同盖章后，上报市卫计委。市卫计委汇总后经市编办、市人力资源和社会保障局、市卫计委盖章后，上报省编办、省人力资源和社会保障厅、省卫计委备案。

　　五、政策待遇

　　(一)特招医学院校毕业生在基层工作时间不少于6年。由省级财政对特招研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。

　　(二)纳入事业编制管理。用人单位有空编的，要优先解决特招毕业生的入编问题，不受服务期限制;用人单位没有空编的，可在全县事业编制总量内，按照“特需特办、人编对号、人留编留、人去编销”的原则，将特招计划中的研究生、到乡镇卫生院的本科生以及取得医学本科学历的特招专科生纳入人才编制管理，具体人才标准根据我县实际情况制定。

　　(三)对于纳入编制和岗位管理人员，县人力资源和社会保障部门要及时办理相关手续，落实各项工资福利政策，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。对于服务期间未入编人员，纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬。

　　(四)特招到乡镇卫生院的医学本科毕业生职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升职称时，外语和论文不作硬性规定。

　　(五)特岗全科医生特设岗位设置在县级公立医院，派驻到乡镇卫生院非常设岗位工作，聘期4年。服务期内，由中央和省级财政按年人均不低于4万元的标准安排岗位津贴，享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资，按照国家有关规定参加相应的社会保险。职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升职称时，外语和论文不作硬性规定。聘期满后，鼓励留在乡镇卫生院工作，按有关规定将其纳入常设岗位，并纳入乡镇卫生院编制管理，者可聘任到领导岗位。招聘的全科医生如果来自公立医院，服务期间由原单位保留其编制和身份，服务期满可回原单位工作;如果来自民营医院或原来无工作单位，服务期满可通过公开招聘到公立医院工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。

　　六、组织领导

　　特招医学院校毕业生和特岗全科医生是我省实施基层卫生人才工程的重要组成部分，也是提升基层医疗卫生服务能力、破解群众看病难看病贵的有效举措，政策性强，涉及面广，社会影响大。为加强对该项工作的领导，成立濮阳县特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作领导小组及办公室，负责全县招聘组织协调工作，本公告未尽事宜由招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：濮阳县卫计委 0393—3287019

　　附件：

　　1. 濮阳县特招医学院校毕业生报名表

　　2. 濮阳县招聘特岗全科医生报名表

　　3. 濮阳县2016年特招毕业生岗位数量、专业及条件

　　4. 濮阳县2016年特岗全科医生岗位需求表

　　濮阳县2016年特招医学院校毕业生

　　和特岗全科医生招聘工作领导小组

　　2016年7 月29日

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