2015年濮阳市企业引进高学历人才公告(2)

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　　(二)筛选报名人员(10月26日至10月27日)。市直及各个县(区)“引才办”分别初步筛选符合报名条件的人员。

　　(三)通知报名人员(10月27日至10月30日)。各引才办通过电子邮箱及电话，将具体的对接洽谈时间及地点，提前3天通知符合引进条件的报名人员，请报名人员注意查阅本人电子邮箱并保持电话畅通。

　　(四)对接洽谈(10月29日至11月2日)。考生与企业对接洽谈时，需提供的材料包括：1.《濮阳市2015年企业引进高学历人才报名登记表》(A4纸、一式两份)。2.身份证、学历证原件及复印件2份。海外留学硕士研究生，须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证原件及复印件2份。3.《中国高等教育学历证书查询结果》打印件1份。4.《濮阳市2015年企业引进高学历人才基本情况审核表》(A4纸、一式四份)。5.遵纪守法情况证明。由报名人员户口所在地公安机关出具有无违法违纪行为的证明，并加盖公章。凡对接洽谈成功的报名人员，确定为拟引进人选。

　　(五)实地考察(10月29日至11月2日)。由企业负责人带领拟引进人选到本企业进行实地考察。

　　(六)签订合同(10月29日至11月2日)。经过实地考察后，拟引进人选愿意到企业工作的，与引进企业签订不少于3年的劳动合同。

　　(七)审核学历、鉴证合同(11月3日至11月10日)。对拟引进的高学历人才，由企业属地毕业生就业指导部门审核其学历，由市、县(区)人社职能部门鉴证劳动合同。凡发现个人及企业提供资料有虚假的，签订合同无效。

　　(八)汇总备案(11月11日至11月20日)。市、县(区)人社部门会同工信部门汇总所属企业引进高学历人才情况，分别报市、县(区)委组织部备案。

　　(九)报到上岗(12月31日前)。经市、县两级组织部门备案同意后，市、县(区)工信部门会同各引进企业通知各位引进高学历人才，于12月31日前到引进企业报到，2016年1月正式上岗。

　　五、相关待遇

　　(一)企业引进的高学历人才，凡经市、县(区)人社部门审核并经组织部门备案批准的，除享受企业规定的待遇外，给予一定数额的人才补贴。补贴标准为：3年内博士研究生、硕士研究生、本科生每人每月分别享受1500元、1000元、800元的人才补贴。补贴资金由受益财政列支。

　　(二)企业引进的高学历人才，凡自愿转递人事档案者，其人事档案可由企业属地人才中心管理，3年内免交人事代理综合服务费，3年后由企业交纳。对有来濮阳企业工作意向，暂未落实到企业的高学历人才，可由市、县(区)人才中心办理人事代理手续，2年内免交人事代理综合服务费。

　　(三)企业引进的高学历人才，须在企业连续工作3年以上，其间考核均为合格的，鼓励其继续在企业工作。也可根据本人意愿和专业特长，按照事业单位高学历人才引进办法和程序，同等条件下优先招聘到市、县(区)事业单位工作。

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