2022河南特岗教师招聘考试题单选题10

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2022河南特岗教师招聘考试题单选题10

　　10.王老师课堂上鼓励学生质疑，以讨论、协商的方式解决问题，该教学管理类型是( )。

　　A.权威型

　　B.民主型

　　C.放任型

　　D.专制型

分值

答案:B

　　10.B【图图解析】本题考查教学管理的类型。民主型的班级管理特征是：(1)教师和班集体共同制定计划和做出决定;(2)在不损害集体的情况下，很乐意给个别学生以帮助、指导;(3)尽可能鼓励集体的活动;(4)给予客观的表扬和批评。题干中李老师常常与学生协商处理各项班级事务，并鼓励学生积极参与讨论、互动交流、敢于质疑，体现的是民主型管理方式，故本题选择B。

　　2022河南省特岗教师招聘面试等环节时间安排如下：

　　笔试成绩公布时间：2022年8月23日9∶00

　　面试名单公布时间：2022年8月25日9∶00

　　面试通知单打印时间：2022年8月25日9∶00

　　关于面试资格复审、面试考核、体检等环节的具体安排，请各位考生及时查阅设岗县(市)公告。点击进入》》河南特岗教师招聘成绩查询入口。

　　2022年河南特岗教师面试流程

　　1. 考生凭准考证、身份证、面试通知单进入候考室，按学科抽签确定面试顺序。

　　2. 考生按抽取的面试顺序号到备课室进行备课，备课时间一般为15—30分钟(各地要求不同)。考点一般统一提供文具、纸张及课本，考生不得携带任何资料进入备课室。

　　3. 考生进入面试室后，只报本人所抽取的顺序号，不得自报本人姓名、不介绍个人情况等信息，否则当场取消考试资格。

　　4. 试讲时间为10—20分钟。

　　5. 答辩时间为5—10分钟。

　　6. 当场评分(一般分值取整数)、计算得分(平均分值一般保留两位小数)，面试成绩经确认后一般当场对应试者本人宣布。

　　7. 面试结束后，应试者即刻离开考点。

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