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2022濮阳市检察机关招聘聘用制书记员37人报名入口

2022-08-13 16:55:42 濮阳人事考试网 //puyang.huatu.com/ 文章来源:濮阳华图

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   2022濮阳市检察机关招聘聘用制书记员37人报名入口

  

报名入口

 

  此次招聘采取网上报名的形式。报名程序包括提交报名材料、网上缴费、打印准考证3个环节。

  (一)提交报名材料

  报考人员于2022年8月13日9:00至8月15日18:00期间,通过电脑登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)或通过手机微信小程序“濮阳市人事考试”,进入“濮阳市检察机关2022年聘用制书记员招聘”网上报名系统,按要求填写、提交个人报考信息资料。电脑端上传电子照片时必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸证件照,jpg或jpeg格式,字节大于30kb,宽高像素大于220×300,照片清晰,禁止缩放后使用。(提示:手机微信小程序报名上传照片时,请按照电脑端报名上传电子照片的要求,提前使用本网站提供的“网上报名上传照片处理工具”对照片进行处理,并将处理后的“报名照片”保存至手机中。)网上报名系统随机反馈一个报名序号,报名序号是网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请务必妥善留存。

  (二)网上缴费

  报考人员于2022年8月16日12:00之前登录濮阳市人事考试网或微信小程序“濮阳市人事考试”缴纳笔试考务费30元(注册成功后,填写相关信息并上传所需材料,等待系统审核)。进入技能考试环节的考生,须在技能考试前登录原报名网站另行缴纳考务费30元,具体缴费时间请留意濮阳市人事考试网公告。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。

  (三)打印准考证

  已确认网上缴费成功的报考人员,于2022年8月24日9:00至8月27日9:00登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)或微信小程序“濮阳市人事考试”,自行下载打印准考证(A4纸)。因疫情原因,建议报考人员尽早下载打印笔试准考证,如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

  对报考人员的资格审查将贯穿考试招聘工作全过程,任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的,一律取消聘用资格,且责任由报考者自负。

  七、考试和资格审查

  考试总成绩为100分,包括笔试、技能考试和面试,分别占总成绩的30%、40%、30%。成绩如出现小数,保留小数点后两位。

  1.笔试

  笔试采取闭卷方式进行,主要测试考生的法律常识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识,满分为100分。考试用书(点击进入)

  笔试时间为2022年8月27日9:00—11:00,笔试考试地点及要求以笔试准考证为准。报考人员须持笔试准考证和本人有效身份证在规定时间、地点参加笔试。

  2.技能考试

  根据拟聘用岗位人数与参加技能考试人数1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加技能考试人员。技能考试为计算机文字速录,采取看打的方式进行。考试时间15分钟,满分为100分。技能考试使用台式计算机、标准键盘,预装有五笔、智能ABC、搜狗拼音输入法。考生不得携带并使用其他键盘,不能自行安装输入法及词库。

  因考生自动放弃或未参加技能考试形成的空缺,按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

  技能考试时间和地点以《准考证》为准。

  3.面试

  根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:2的比例,按照笔试和技能考试分别占总成绩的权重折合计分,从高分到低分的顺序确定参加面试人员。

  (1)面试资格复审。面试前,组织对拟参加面试人员进行资格复审。面试资格复审采取现场审查的方式进行。拟参加面试人员须提交身份证、笔试准考证、毕业证、“学信网”申请的教育部学历证书电子注册备案表等原件,同时提交复印件1份。留学回国的考生应提供教育部出具的学历认证报告。

  资格审查的时间和地点在濮阳市人事考试网公布。

  资格复审期间因审查不合格或自愿放弃等形成缺额的,在濮阳市人事考试网发布递补公告,按笔试和技能考试总成绩的权重折合分从高分到低分的顺序依次递补。

  参加面试人员名单、面试时间和地点在濮阳市人事考试网公布。

  (2)面试。面试采取结构化方式进行,主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分。整场面试结束后,现场公布面试成绩,并及时在濮阳市人事考试网公布总成绩。

  八、体检和考察

  根据报考人员考试总成绩,按照从高分到低分的顺序,按招聘岗位1:1.5的比例确定参加体检人选。体检费用由个人承担。

  体检合格的人员进入考察环节,主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

  面试结束后至拟聘用公示前,因报考人员自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额的,按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

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