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2022年濮阳南乐县城区学校选调教师171名公告

2022-08-10 10:46:10 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:濮阳华图

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  为解决县城区学校教师紧缺的矛盾,促进县城区学校均衡发  展,促进教师合理流动,经县教育局党组研究,报县委县政府批准,2022 年暑期拟从全县农村中小学校选聘一批学科配套教师  充实到县城区学校。为确保教师选调工作顺利实施,制定本方案。

  一、选调范围

  除城关镇以外的十一个乡镇中心学校所属公办中小学在编在岗教师,可以申请相应教师岗位。

  二、选调原则

  (一)择优公开原则。坚持公开、公平、公正、阳光选拔。  (二)缺编进人原则。根据学校现有编制及人员在岗情况,  缺编进人。

  (三)学科配套原则。根据学校现任学科教学实际,补充不  足学科教师。

  三、选调名额

  2022 年县城区学校拟从农村义务阶段学校选调 171 名教师, 其中初中 81 名,小学 89 名,特殊教育学校 1 名。具体选调的岗位和人数如下:

  初中 81 名:语文 20 名、数学 21 名、英语 14 名、道法 3 名、  历史 1 名、物理 7 名、化学 6 名、体育 4 名、音乐 1 名、美术 1  名、计算机 3 名。

  小学 89 名:语文 35 名、数学 34 名、英语 7 名、音乐 3 名、

  体育 7 名、美术 3 名。

  县特殊教育学校:体育 1 名。

  四、选调条件

  (一)拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业,遵纪守  法,师德高尚,作风正派,有较强的事业心和责任感。

  (二)除城关镇以外的十一个乡镇农村义务教育阶段学校公 办在编在岗教师且在我县农村任教 3 年及以上。

  (三)有符合规定的教师资格证书。

  (四)报考小学岗位必须具有全日制中专及以上学历,报考 初中岗位必须具有全日制专科及以上学历。

  (五)申报学科要与原所学专业或任教学科(任教时间一年  及以上)一致。体育、音乐、美术岗位要求所学专业与岗位一致。

  (六)以农村教师身份取得的中高级专业技术职务任职资格  交流到县城区学校的教师,按照《濮阳市人力资源和社会保障局  关于改进事业单位职称评聘计划备案方式及有关问题的通知》

  (濮人社〔2018〕193 号)文件执行:为支持引导专业技术人员  到基层工作,促进人员合理流动。研究生初聘中级职称,在乡镇  聘用满三年的;乡镇专业技术人员具有中级及以上职称,在乡镇

  聘用满五年的;参加县直以上事业单位相应岗位公开招聘被聘用  的,原职称在新岗位直接聘任,需转评的按照有关规定进行。

  (七)有以下情况之一者不能申请选调:

  1.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理  的;

  2.因违反师德师风规定,被调查处理过的;

  3.未入编的特岗教师及县招教等在农村服务不满三年的;

  4.过去年份选调进城未到岗及不适应返回原单位的。

  五、选调方法和程序

  (一)成立组织。成立南乐县 2022 年县城区学校教师选调  工作领导小组(附件 1),领导小组下设办公室,办公室设在县  教育局人事股。

  (二)宣传发动。通过给基层学校发通知和召开宣传会议等  形式进行宣传动员。

  (三)组织申请。

  1.申请时间为 2022 年 8 月 10 日至 8 月 12 日。

  2.申请程序:

  ①个人申请。凡要求参加选调县城区的教师必须提供个人申  请,每人只能选报一个岗位,填写《南乐县 2022 年县城区学校  公开选调教师申请表》(附件 2)。

  ②所在学校同意。所在学校初审并签署意见,校长要签名盖  章。

  ③乡镇中心校批准。乡镇中心校审查并签署意见,校长要签  名盖章。

  ④提交材料。申请人提交本人身份证、第一学历证书和最高  学历证书、教师资格证书、专业技术任职资格证书、专业技术职  务聘任证书的原件和复印件(复印件所在学校校长签字加盖公  章)。

  ⑤报名限额。中心学校根据选调条件,做好报名工作。每乡  镇推荐人数原则上不超过本乡镇在编在岗教师数的 15%(具体推  荐名额见附件 5)。各中心学校要均衡分配学段、学科;要注意  掌握推荐人选的职称结构和年龄结构,做到初级、中级、高级职  称人员比例适当;原则上语文、数学、英语以外的学科推荐人数  不能少于分配名额的 30%。

  (四)资格审查。各乡镇中心学校对报考者的资格和任教学  科、学历、专业等进行审查并出具资格审查报告(乡镇中心校校  长签名并加盖公章)。资格审查将贯穿整个选调工作的全过程,  一经发现将取消其资格,后果自负。

  (五)报送材料。各乡镇符合选调条件教师的《南乐县 2022  年县城区学校公开选调教师申请表》(附件 2)、《南乐县 2022  年县城区学校公开选调教师报名信息统计表》(附件 4)纸质稿

  1 份、电子文档及教师电子照片(免冠大头照片,照片尺寸要求  为 228×303,不大于 300k。照片命名:报名序号+报考岗位+姓  名)、《南乐县 2022 年县城区学校选调教师诚信承诺书》(附件

  6)纸质稿 1 份、资格审查报告 1 份,于 2022 年 8 月 12 日下午  6 点前,以乡镇为单位集体报送到县教育局人事股。(联系人:  王丽 电话 6225631)

  (六)笔试

  1.考试时间:待定。

  2.考试内容:主要是教育理论、教育法规和中小学教师应具备的相关专业知识,,满分为 100 分,考试时间 60 分钟。

  3.考试地点及注意事项:详见《准考证》。

  4.领取准考证:参加考试人员持本人身份证领取准考证(时  间、地点待定)。

  (七)考核及聘用

  1.考核。县选调工作领导小组将根据报考岗位考试最终成绩,  从高分到低分按 1:1 确定被考核人员。若成绩有并列:①出生年  月早者优先;②若年龄完全相同,则按照在农村工作时间的长短,  省、市、县级梯级教师及学历从高到低的顺序优先录取。被考核

  人员所在单位要根据其平时的工作表现对被考核人出具真实有  效的考核报告。届时,县教育局还将组织考核组查看教师的有关  档案资料,然后向选调领导小组汇报,由县选调领导小组最终确  定选调的人员。人员一经确定,进行为期 5 天的公示,期间,拟

  聘用人员因存在严重违规违纪问题被反映且被查实者,取消聘用  资格,缺额不予递补。

  2.聘用。拟选调人员确定后,由县教育局根据职位分配至县  城相关学校并办理人事调动手续。  具体分配方法是:现场竞争岗位。县教育局公布各招聘学校

  岗位需求职数,按照分数优先的原则,现场竞聘岗位。

  六、纪律要求

  本次公开选调县城区学校教师,政策性强,涉及面广,社会  影响大。选调的各项工作要做到坚持原则、纪律严明、程序公开、  阳光操作。所有参与的工作人员必须严守工作纪律,对选调过程

  中出现的违纪行为,要追究责任,严肃处理。对选调人员弄虚作假者,一经发现将取消本次选调资格,三年内不准参加选调报名、 选拔和评先。

  附件》》点击查看岗位表等

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