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2022年河南公务员成绩查询_河南人社局

2022-07-20 21:49:17 濮阳人事考试网 //puyang.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

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2022年河南公务员成绩查询_河南人社局

  河南人事考试网最新消息,河南省考将于7月21日15:00,公布笔试成绩和名次,随即开展面试确认,8月初开展面试、体检(体能测评)等后续工作。

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  河南省考成绩查询注意事项

  河南公务员考试成绩计算方式

  笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

  报考者可于入口开放后登录河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网、河南省招才引智网(https://www.zghnrc.gov.cn)、以及“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。

  查询成绩的准考证丢了怎么办?

  在河南公务员成绩查询页面,有一个链接地址是查询准考证号的,可以先通过姓名+身份证号查询准考证再查询成绩。

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  综合分析能力

  ( 一) 测评要素要求

  能够通过归纳 、演绎等推理过程 ,准确解释 、把握事物的本质和内在联系 , 以解决问题。

  ( 二) 能力要求解读

  考查考生能 否 通 过 分 析 抓 住 事 物 的 本 质 , 并 且 说 理 透 彻 、分 析 全 面 、条 理 清晰 ,需要考生具有思维的敏捷性 、条理性 、辩证性以及深度 、广度等。

  考官评定案例

  例 1 :上级部门向某贫困村注入了 50 万元扶贫资金 。县政府为了确保资金安

  全 ,并取得稳定收益 ,引导贫困村购买了银行理财产品 。这样村民什么都不用干 ,就 可以坐在家里“ 数钱脱贫” 了 。对于该县的做法 ,你怎么看?

  主要测评要素 :综合分析能力

  评分参考:

  好 :能提出自己的观点 ;能对这一做法进行利弊分析 。如资金安全得到保证 , 收 益低但有可持续性 ;不利于调动村民脱贫的积极性 ,不能提升贫困人员自身技能 ;这是不敢担当或懒政 、怠政的体现; 能论述给钱给物 ,产业扶贫 ,扶贫扶志等不同扶贫 方式的异同; 能从眼前与长远 ,安全与风险等角度进行辩证分析。

  中 :能提出自己的观点 ,有一定的分析 、论述 ,但分析不够充分 ,论述过于简单。 差 :不能理解题意 ,离题跑题 , 自说自话。

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