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2022年河南省濮阳范县事业单位政审材料

　　事业单位政审材料材料如下：

　　一、个人自传

　　1、从小学到大学及参加工作的简历(时间要具体)

　　2、本人学习或工作期间所获表彰情况

　　3、个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等

　　4、家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌，主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)

　　二、提供毕业证书原件、人事档案的存放地

　　三、提供户籍证明材料(户口复制件)

　　四、提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)

　　五、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料(非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可)

　　六、近期一寸免冠彩色照片8张

　　人事档案的存放地、所在地派出所可发函

　　准考证号码、各科分数

　　考察组成员：县人社局党组副书记、副局长XXX

　　公务员管理股股长XXX(电话)

　　县公安局政工监督室主任XXX(电话)

　　材料：本人学籍档案、毕业证、报到证、1寸彩色免冠照片8张。

濮阳范县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　【判断题】社会主义现代化建设的“三步走”战略体现的是矛盾的普遍性原理。( )

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　　参考答案：错误

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　　解析：本题考查唯物辩证法知识。社会主义现代化“三步走”哲学依据：(1)意识活动具有目的性和计划性;(2)用联系的观点看问题;(3)量变引起质变，要重视量的积累等。故“三步走”战略并未体现矛盾的普遍性。因此，本题错误。

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