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2022年河南省濮阳清丰县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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濮阳清丰县事业单位招聘考试题目及答案解析:

“辛亥革命后，称中国为‘中华民国’，说明在此之前，‘中国’已经是这个地方的国家和民族的称号，‘中华民国’只是将其具体化；说明自此后，‘中国’概念由文化、地域和模糊的指称正式被赋予了明确的政治含义”。材料认为辛亥革命
A.具有历史的传承性和累积性
B.有利于近代政治观念形成
C.推动了近代中国的国家认同
D.部分地完成了反封建任务

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　　正确答案

该题考查对辛亥革命的历史意义的理解和认识。题中诠释了辛亥革命前后中国名称的变化，从材料中的“国家和民族……具体化……赋予了明确的政治含义”可以看出，辛亥革命增强了近代中国的民族认同感，更加强化了国家的政治意义，故C项说法符合题意，正确；题中国家名称有很大变化，故A项说法不合题意，排除；材料重在解释国家和民族的认同，并未强调政治观念的形成，故B项不合题意，排除；D项说法与史实不符，错误。

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