2022-04-16 09:23:00 濮阳人事考试网 //puyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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河南事业单位综合知识测试范围:基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识,以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下:
(一)政治理论:马克思主义基本原理,毛泽东思想,中国特色社会主义理论体系,党和国家的路线、方针、政策等。
(二)法律知识:法律基础理论,常用法律、法规知识等。
(三)管理知识:管理基础理论,公共管理基本知识,社会管理创新,非营利组织理论等。
(四)道德知识:思想道德修养,社会公德,职业道德等。
(五)语文知识和公文知识:现代汉语知识,通用公文格式、规范,公文处理及事务性公文写作。
(六)经济知识:社会主义市场经济基础知识。
(七)科技知识:基本科技常识,计算机与信息技术基本知识等。
(八)历史知识:中国近现代史。
(九)社会事业知识:事业单位及其改革,从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
(十)时事政治与基本常识:近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
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濮阳清丰县事业单位招聘考试题目及答案解析:
在古代各文明区域中,长期以宗教为依据严重阻隔不同阶层社会成员之间流动的是( )
A.东亚地区
B.南亚地区
C.西亚地区
D.西欧地区
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正确答案
试题解析:本题主要考查相关史实的再认再现能力。南亚的印度在晚期吠陀时代(公元前900—前600年)形成了种姓制度。该制度是古代世界最森严的等级制度,迄今,在印度社会尤其是印度农村仍然保留着巨大的影响。该制度以宗教为依据将人分为四等,四个等级不仅在法律上不平等,而且严格禁止低等级的男子与高等级的女子通婚。
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