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2022年河南省濮阳县事业单位报考条件有哪些

不同地区事业单位招聘条件是不一样的，所以考生一定要查看当地事业单位的招聘公告和职位列表。查看各地【事业单位招聘公告】，那事业单位有哪些基本的招聘条件呢？下面河南华图教育给整理了事业单位报考条件相关内容，希望能够帮到大家。

虽然不同地区事业单位招聘条件各有不同，但基本报名条件是比较一致的，即以下几点：

1、中国人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律

3、品行良好，18周岁以上；

4、具有岗位所需要的专业或技能；

5、具有与工作要求相适应的身体条件；

6、符合回避的有关规定；

7、符合某些职位对于户籍方面的要求；

8、满足招聘职位规定的其他要求。此外，主要注意的是不同的职位会对应着一些具体的要求，这就需要仔细查看职位要求表中招聘的单位的叙述。

事业编制考试分成联考和非联考。

联考指的是统一出卷考试，一般是在每一年三月到四月份考题。

非联考指的是地区自身出卷机构考题，由于地域不一样，因此时间都不同样，详细情况需要查看当地人力资源管理劳动保障局官方网站。

除基本条件外，有的地区会对学历、专业、性别、年龄、工龄、户籍地等等相关条件予以不同的要求。考生一定要仔细查看相关条件信息。以免看错而漏报岗位。

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濮阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

秦朝的下列措施能否定商、周时期世卿世禄制度的是
①郡县制②三公九卿制③皇位继承制④选拔和考察官吏的制度
A.
①②④
B.②③
C.②③④
D.
①②③④

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　　正确答案

D


本题为组合型选择题，主要考查学生对古代分封制、郡县制这两种重要的政治制度的理解和评价的能力。我国古代的分封制是西周分封诸侯的制度，受封的诸侯国在政治上、经济上乃至军事上都有较大的独立性，并随着诸侯国势力的强大，中央对其基本无法控制，而郡县制是秦始皇为了加强中央集权，在地方废除分封制的前提下实行的一项地方行政制度，郡县的长官直接由皇帝任命，这有利于中央集权，所以郡县制不是分封制的继承和发展，故可排除①；秦二世短暂而亡的重要原因是秦朝的暴政，而并非是废分封，立郡县，所以可以排除②；分封制是我国奴隶社会的一项重要的地方行政制度，而郡县制是我封建社会时期一项有利于中央集权的一项地方行政制度，所以郡县制代替分封制是历史的进步 ，故③应选择；由以上的分析可以知道④应选择。因此，本题的正确答案应选择D

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　　暂无

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