2021新乡市牧野发展管理有限公司 招聘工作人员6人公告

　　根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划及人数

　　1、新乡市新筑置业有限公司财务主管1名、工程类业务主管2名，文秘1名，共4名;

　　2、招聘公司法务专员1名、资产管理专员1名，共2名。

　　二、招聘资格和基本条件

　　(一)遵纪守法、身体健康、品貌端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、作风严谨，有良好的职业素养;

　　(二)具有较强的承压能力、责任心强，有敬业精神;

　　(三)具有岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力，中共党员优先;

　　(四)有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.受党纪、政纪处分的;

　　3.因违法违纪正在接受调查处理的;

　　4.因个人原因，导致企业经营管理不善、发生安全、质量等重大责任事故或出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;

　　5.曾被开除公职或违反公司法相关内容被免除相关职务的。

　　三、招聘职位要求

　　(一)子公司财务主管

　　1.全日制大学本科及以上学历，具备五年以上房地产财务管理工作经验，年龄在40周岁以下(即1981年11月1日以后出生);担任过公司中层以上职位或有注册会计师、高级会计职称等相关专业资格证书均可适当放宽年龄与学历条件;

　　2.熟悉房地产税务政策，掌握房地产企业的成本核算，能独立完成和指导房地产的各项汇算工作(含土增税与增值税);熟悉现代企业财务经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识;

　　3.具备较强的的组织领导能力、协调实施和判断决策能力，且熟悉相关业务知识，持有C1驾驶证，两年以上驾龄。

　　(二)子公司工程业务主管

　　1.全日制大专以上学历，具备三年以上工程业务工作经验，年龄在40周岁以下(即1981年11月1日以后出生);条件优秀的可适当放宽年龄与学历条件;

　　2.具备较强的协调实施和判断决策能力，且熟悉工程相关专业业务知识、技术类知识，持有C1驾驶证，五年以上驾龄;

　　3.具有良好的沟通能力、执行力、抗压能力强、善于商务谈判和沟通，具有积极进取的心态和敬业精神、责任心强,无不良行为。

　　(三)子公司文秘

　　1.全日制大学本科学历，具备两年及以上文秘工作经验，年龄在40周岁以下(即1981年11月1日以后出生);条件优秀的，可适当放宽学历与年龄条件;

　　2.个人形象较佳，气质较好，职业道德好，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，具备较好的亲和力以及学习能力;

　　3.具备较强的文字功底，能够熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件的使用;

　　4.具备较强的学习能力，工作作风扎实、服务意识强。

　　(四)法务专员

　　1.全日制大专以上学历，年龄在30周岁以下(即1991年10月1日以后出生);条件优秀的，可适当放宽学历与年龄条件;

　　2.个人形象较佳，气质较好，职业道德好，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，具备较好的亲和力以及学习能力;

　　3.具备较强的文字功底，能够熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件的使用;

　　4.具备较强的学习能力，工作作风扎实、服务意识强。

　　(五)资产管理专员

　　1.全日制大专以上学历，具备三年以上资产管理相关工作经验，年龄在40周岁以下(即1981年11月1日以后出生);条件优秀的，可适当放宽学历与年龄条件;

　　2.具备优秀的谈判能力、财务分析能力、商业判断力，谈吐及书面文字表达能力好;

　　3.具有较强的合约谈判及沟通技巧、具备较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神、较强的综合项目协调能力。

　　四、招聘程序与相关事宜

　　本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、面试、录用等环节。

　　(一)发布公告

　　2021年11月1日，在新乡市牧野区人民政府网站(www.xxmyq.gov.cn)发布公告。

　　(二)组织报名和资格审查

　　1.报名时间：2021年11月2日至11月5日，逾期不予受理。

　　2.报名方式：受疫情影响，不再接受现场报名，请报名人员将本人简历、有效身份证、毕业证、学位证、相关专业资格证书等相关资料，扫描件发送至邮箱xxsmyfzglyxgs@126.com。

　　3.资格审查：

　　由新乡市牧野发展管理有限公司进行资格审查，择优进行简历筛选，根据审查结果通知面试事宜。

　　本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，将随时取消其考试及聘用资格，如上岗后发现有提供虚假材料的，按照有关规定解除聘用合同，予以辞退，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(三)面试

　　面试人员需携带本人48小时以内核酸检测报告，近期免冠同底版一寸彩色蓝底照片2张及相关证件原件，并签订诚信承诺书。本次公开招聘不再进行笔试环节，由公司组成考评委员会，公司监事会全程监督，邀请区财政局、区人社局和区审计局全程指导、参与，全面了解应聘者的德才表现情况，具体了解政治立场、思想品德、工作能力、工作实绩和勤政廉政等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。拟录用人员将通过短信、邮件或电话方式通知应聘者。

　　(四)体检

　　拟录用人员的体检时间和地点另行通知，体检不合格的，取消录用资格。如遇体检不合格者按面试成绩依次递补。

　　(五)考评委员会研究

　　根据资格审查、面试、体检情况等对考察人选进行全面评价和综合分析，提交考评委员会讨论决定。被录用人员将通过短信、邮件或电话方式通知。

　　(六)聘任

　　录用人员按企业人员管理办法签订劳动合同。试用期三个月，试用期间不胜任者予以解聘，试用期满签订正式聘用合同。拟任人选是党政机关、人民团体、事业单位人员的，不再保留公务员、参照公务员、事业身份。

　　五、薪酬待遇

　　面议。

　　六、其他注意事项

　　1.公司对于应聘人员资料予以严格保密恕不退还，不向应聘者收取任何费用;

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格;

　　3.公司保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。

　　招聘咨询电话：石女士 2177679 13525008496

　　新乡市牧野发展管理有限公司

　　2021年11月1日