2021年濮阳南乐县 消防救援大队招聘政府专职消防员20人公告

　　一、招收方式

　　通过笔试、体能测试、体检和政审的方式面向社会公开招聘。

　　二、招收数量

　　招聘合同制消防队员20名，其中驾驶员5名(驾驶员需要有B证以上驾驶证，年龄在18到38岁)，合同制队员13名(年龄在18到28周岁)，电话员2名(会计算机、摄影、文稿)

　　三、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;年龄在18—35周岁的男青年;

　　2、年龄在18岁至30周岁之间，身高165厘米以上，限男性，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质;

　　3、高中或同等以上学历;

　　4、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录;

　　5、消防车驾驶员应具备B2以上驾驶证及2年以上驾龄，招录条件可适当放宽;

　　6、同等条件下，优先录用国家综合性消防救援队伍退出人员、全日制大专以上毕业生、退役军人以及有专职消防员工作经历的人员。

　　7、有下列情形之一的，不予录用：

　　(1)曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　(2)因涉嫌违法违纪，正在接受侦查审查的。

　　四、报名地点及要求

　　(一)报名地点：现场报名

　　(二)联系人及电话：

　　傅潭路消防站站长王耀 0393-8610028

　　光明路消防站指导者刘健0393-8765770

　　(三)报名时需本人携带以下证件：

　　1、居民身份证或户口本;

　　2、派出所开具的无犯罪记录证明;

　　3、毕业证;

　　4、退伍证、立功受奖证书、驾驶证、汽车维修、计算机等级证等证明材料(优先录用)

　　五、考核及录用

　　报名后参加面试、体能测试、体检、政审(具体时间另行通知)。根据考核情况，由县消防大队确定录用人选，办理招聘手续。

　　新招收的合同制消防队员与南乐县消防救援大队签订劳动合同，劳动合同期限为一年，试用期为两个月。劳动合同期满经考核合格的，续签合同。

　　六、体能测试及面试内容

　　体能测试内容：俯卧撑、仰卧起坐、100米跑、3000米跑，四项各占25分，满分为100分。体能测试方案由南乐县消防救援大队负责实施。

　　面试采取结构化面试的形式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等。满分为100分。

　　七、待遇

　　合同制消防队员月工资包括基本工资、津贴补贴、绩效奖金等，其中战斗员平均工资每月4000元(含五险一金)，消防车驾驶员平均工资每月4500元(含五险一金)。按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、人身意外伤害保险和住房公积金;每人每天享受28元伙食标准;消防员每年享受单位安排的1次免费体检。统一发放服装，每人每年服装费不低于2000元。

　　八、管理使用

　　政府专职消防员实行准军事化管理和特殊工时制，24小时值班备勤，实习期为一个月，实习期满后可享受每月8天假期。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时，停止一切休假与轮休。

　　南乐县消防救援大队

　　2021年4月7日

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