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2020 洛阳历史文化保护利用发展集团有限公司招聘164人公告

2021-02-05 17:55:07 濮阳人事考试网 //puyang.huatu.com/ 文章来源：濮阳图图

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洛阳历史文化保护利用发展集团有限公司(以下简称“洛阳文保集团”)为市属国有独资企业，成立于2018年7月12日，注册资本100亿元，以“背靠历史与文化，面向人民与未来，挖掘洛阳历史文化蕴含的IP产业价值;突出保护与利用，强化引领与融合，打造文旅科技融合驱动的国际文化矩阵;以“打造世界一流的大遗址保护范例，建设国际级的文旅融合示范区，成为境外上市的一流国有文旅企业”为目标。目前重点打造的隋唐洛阳城国家历史文化公园已成为了洛阳市的标志性景点及网红打卡地，多位国家和省部领导莅临指导。承接主办了央视秋晚、央视戏曲春晚、世界古都论坛、最炫牡丹风、最浓黄河情、唐潮音乐季等一系列重大活动和重要接待，得到省市委、政府和社会各界的高度认可和肯定。目前洛阳文保集团设有10个部室、全资子公司5家、控股子公司1家、参股子公司1家。现根据集团业务发展需要，面向社会公开招聘管理人员和专业技术人员。具体如下：

　　01、招聘原则

　　此次招聘坚持公开、公平、公正和任人唯贤、人岗匹配、宁缺毋滥、能力本位的用人原则，建立全视角引才、全方位用才的发展体系，规范人才引进程序，营造人才发展的良好环境。

　　02、招聘计划

　　本次招聘共涉及集团及7家子公司，其中集团本部招聘共计23个岗位，招聘26人，各子公司招聘共计96个岗位，138人，招聘人数共计164人。

　　招聘岗位详见文末《洛阳历史文化保护利用发展集团有限公司公开招聘管理人员和专业技术人员岗位计划表》。

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　　03、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

　　2.适应岗位要求的身体条件。

　　3.遵纪守法，品行端正，无犯罪纪录。

　　4.岗位所需要的专业知识、工作能力和其他资格条件。

　　(二)资格条件

　　详见文末《洛阳历史文化保护利用发展集团有限公司公开招聘管理人员和专业技术人员岗位计划表》

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报名资格条件。

　　(三)其它条件

　　1.年龄要求：应聘集团中层管理岗位者、子公司高管岗位者要求年龄在45周岁(含)以下(1975年2月5日以后出生)，子公司中层管理岗位者要求年龄在40周岁(含)以下(1980年2月5日以后出生)，其余岗位应聘者要求年龄在35周岁(含)以下(1985年2月5日以后出生)，年龄计算截止日期为2021年2月5日。

　　2.工作年限按足年足月累计计算，以2021年2月5日为截止日期，不包括在校期间的社会实践、兼职等经历。

　　3.履历及项目经验特别优秀的可突破学历、专业、年龄的条件限制。

　　(四)有下列情况之一者，不得报名：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　4.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

　　5.现役军人、普通高等学校在校生。

　　6.聘用后即构成回避关系的招聘职位。

　　7.法律、法规规定不得聘用的其它情形。

　　04、招聘计划

　　招聘程序：发布公告、网上报名、资格初审、履历评价、综合评估、笔试、面试、背景调查、体检、公示、聘用签约。

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告在隋唐洛阳城公众号、洛阳文保公众号、洛阳文保集团官网等集团全媒体平台、北京外企人力资源服务河南有限公司官网(http://www.fescohenan.com)、智联招聘等网络渠道发布招聘公告及信息。

　　(二)网上报名

　　1.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式;报名网站为北京外企人力资源服务有限公司报名系统(http://zhaokao.fescoanhui.com/index)，只接受系统报名方式，不接受其他形式的投递，请知晓。

　　2.报名时间：2021年2月5日9:00至2021年2月25日18:00;逾期不再接受报名。

　　3.报名材料：按照要求填写个人信息，上传身份证正反面扫描件1份、毕业证扫描件1份、在有效期内的教育部学历证书电子注册备案表1份(境外或海外学历须提供教育部留学服务中心的认证报告)。职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书，如为2021年应届生报名，需提供有效期内的教育部学籍在线验证报告1份或所在学校盖章的应届毕业生就业推荐表。

　　4.报名要求：报名人员只能选择一个岗位报名。

　　5.其他要求：报名人员所填信息必须准确、真实，其中涉及学历、专业、身份证等证件上的信息填写必须要与证件上的信息内容相一致。

　　(三)资格初审

　　报名人员可在填报信息五个工作日后登陆报名系统，查询是否通过资格初审，通过资格初审的人员进入下一环节。

　　北京外企人力资源服务河南有限公司负责对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘全流程。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

　　(四)履历评价

　　资格初审合格的人员进入履历评价环节。报名人员于2021年3月3日9:00-2021年3月3日18:00登录北京外企人力资源服务有限公司报名系统(http://zhaokao.fescoanhui.com/index)查询是否通过履历评价。

　　履历评价按照岗位要求的评价标准进行筛选，优中选优，按5:1比例确定入围笔试人员名单;达不到5:1的，可适当降低人员比例;招聘岗位笔试人数不足3:1的，招聘名额递减直至取消。

　　(五)笔试

　　1.通过履历评价的报名人员根据隋唐洛阳城公众号、洛阳文保公众号、洛阳文保集团官网等集团全媒体平台、北京外企人力资源服务河南有限公司官网(http://www.fescohenan.com)笔试公告，登录北京外企人力资源服务有限公司报名系统(http://zhaokao.fescoanhui.com/index)及时下载笔试准考证。

　　2.考生携带身份证与笔试准考证参加笔试。因故不能按时参加笔试的人员，取消其资格，所空名额按照笔试人员筛选情况递补。

　　3.笔试形式：采取线下现场考试，以闭卷笔试(纸笔)方式进行，内容为所报岗位专业知识+行测，笔试时间为120分钟，满分为100分。

　　4.副部长及以上岗位不进行笔试环节，直接进入面试环节。

　　(六)面试

　　面试采用半结构化面试及行为事件法(BEI)相结合方式进行，副部长及以上岗位面试人员比例不低于3:1，一般工作人员岗按照笔试成绩从高到低的顺序以3:1比例确定进入面试环节人选，达不到规定比例的，可适当降低人员比例至2:1;招聘岗位面试人数不足2:1的，招聘名额递减直至取消。面试总成绩为100分。

　　面试时间、地点另行通知。

　　笔、面试人员须携带有效身份证、准考证参加考试。进入笔、面试考区前请考生佩戴口罩、出示健康码、配合测量体温，且无发热、咳嗽等呼吸道感染症状，方可进入考场。

　　(七)综合成绩评定

　　副部长及以上岗位面试成绩占比100%。

　　一般工作人员岗位综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。综合成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，综合成绩分数相同者，以面试成绩较高者确定。

　　(八)背景调查

　　1.由洛阳文保集团招聘工作领导小组根据综合成绩排名，确定背景调查人员名单，由北京人力资源服务河南有限公司进行背景调查。