河南县级公务员工资待遇怎么样?工资水平如何?

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　　历年河南公务员考试是大家最为关注的，每年公务员考试都竞争压力比较大，那么这压力大的背后也就是我们看中了他的福利待遇及稳定性相对其他行业是不错的。那么河南县级公务员工资水平到底是多少?今天我们来详细的说下河南县级公务员薪资待遇情况。

　　1、薪资组成

　　公务员的工资是由:基本工资+津贴+补贴+奖金，这4个部份组成的。

　　1. 基本工资:工资+工龄+级别+职称等像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准由原来的630元提至1320元。

　　2. 津贴：分为两种，基层岗位基础津贴和特殊岗位特殊津贴，具体说一下特殊岗位津贴，特殊岗位是人事部和财政部联合发文发放和规定的，像狱警津贴、审计人员津贴、纪检纪委津贴等，所以会出现每个岗位工资不同的情况，在经济财力比较好的地方，津贴比例会很高，反之地方财力薄弱，津贴也会少。

　　3. 补贴：饭补、车补、房补、防暑降温费、冬季取暖费、过节费，十三薪等等。

　　4. 奖金：包括精神文明奖、绩效考核奖等等根据各单位不同，发放的数目也不同。

　　5. 五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职业年金、住房公积金。

　　总之河南这么大，每个地方和每个地方的财政情况不一样，肯定发展好的地方，工资和福利也高。

　　2、工资实例

　　县级政府系统：月基础工资2180，文明奖300，车补600，住房公积金700。还有各项补助。平时稳定4000，住房公积金，将近5000。每年最少发十三个月工资。

　　贫困县单位：见习基础工资1610，车补600，文明奖300，保留福补38，生活性补贴486，女工卫生费5，应发3039，代扣一险三金554.76，实发2484.24。

　　每个市每个地方还是有很多不同的地方，总的来说，河南公务员工资水平还是相对可以的，毕竟公务员还是收入稳定，有面子，福利较高，大家挤破头想考的工作职位!

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