请查看！2020年郑州市区某街道办事处招聘社区工作者20人公告

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一、招聘原则和办法

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试等程序面向社会公开招聘。

　　二、岗位要求‍

　　(一)具备下列资格条件的人员可以报考：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，政治坚定可靠，遵纪守法，品行端正;

　　2.大学专科及以上学历，社会学、心理学、统计学、中文、财经、法律、计算机等相关专业优先，年龄35周岁以内;

　　3.身体健康，能胜任社区工作需要;

　　4.热爱社区工作和群众工作，服从组织分配;

　　5.具有社区工作经验者和优秀复转军人可适当放宽条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除或辞退的;

　　3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4.有法律规定不得录取聘用的其它情形的。

　　三、岗位职责

　　1.宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规;

　　2.认同社会工作理念，热爱社工事业，能经常走访社区家访住户，乐于从事社工一线服务工作;能运用专业方法和技巧，进行小组、个案、社区活动、探访、调研工作等社工实务性工作;

　　3.认真执行社区党支部、居民(成员)代表大会和社区居委会各项决议、决定，做好社区各项事务工作;

　　4.加强与辖区单位的联系和沟通，密切联系居民群众，服务居民群众;

　　5.开展政策和业务学习，积极向辖区单位和居民群众宣传相关政策和法律法规。

　　四、招聘方式及录用程序‍

　　1.报名筛选：通过郑州大数据人力资源管理有限公司组织报名，对报名人员进行逐一筛选，报名时间为2020年3月24日至3月31日。

　　2.组织笔试：根据报名和筛选情况，组织笔试，笔试主要考察文字功底，笔试时间、地点另行通知。

　　3.组织面试：根据笔试成绩，按照招聘计划1:3的比例确定参加面试人员，面试时间、地点另行通知。

　　4.择优录用：综合笔试成绩(占60%)和面试成绩(占40%)，按排名先后顺序确定录用人员。

　　五、试用期及工资待遇‍

　　1.试用期：试用期为一年。

　　2.工资待遇：试用期基本工资为2600元/月;试用期满后，按照郑州市社区工作人员工资标准执行。

　　3.其他待遇：单位提供住宿和工作餐。

　　4.服务期限：最低服务年限三年。

　　六、报名须知‍

　　1.准备详细的个人简历、要突出个人的特长;

　　2.如有意向请将个人简历(附近期一寸免冠彩色照片)、毕业证、学位证、学历认证报告、退伍证(退役士兵提供)扫描件发送至邮箱：zzdsjzp@126.com;投递格式：“姓名+专业+社区工作者”。进入笔试、面试的报名者我们将以电子邮件、公告、电话通知等方式告知本人，请确保应聘简历上的电话填写正确并保持畅通;

　　3.请及时关注国家人事人才测评与考试网(http://www.etaa.com.cn)和公众号“就业大数据”、公众号“人事考试研究院”，考试聘用相关信息将在此发布，若因个人原因影响聘用的，责任由应聘者自负;

　　4.报名人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消相应资格。

　　联系电话：0371-67766634 63285568

　　郑州大数据人力资源管理有限公司

　　2020年3月24日

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