2019濮阳市华龙区招聘审查调查特勤人员面试公告

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【试题练习】

2月24日。甲市李某在业主微信群里谈到社区干部付某对物业问题不作为，并说付某是“草包”。付某向乙市派出所报案称被李某侮辱。3月2日下午，该派出所两名民警赴甲市将李某戴手铐乘3小时车带回乙市，并对其处五日行政拘留。对乙市某派出所民警该执法行为评价最恰当的是（ ）。

A.违反人民警察工作纪律

B.违反人民警察保密纪律

C.维护社区干部权益，符合人民警察职业道德要求

D.正确履行警察职责，符合人民警察职业纪律要求

正确答案：A

【解析】第一步，本题考查行政执法常用法律规范。
第二步，根据本题描述场景，首先乙市某派出所民警违背了管辖权原则。《公安机关办理行政案件程序规定》第十条规定，行政案件由违法行为地的公安机关管辖。第四十七条第二款规定，(二)对属于公安机关职责范围，但不属于本单位管辖的，应当在受理后的二十四小时内移送有管辖权的单位处理，并告知报案人、控告人、举报人、扭送人、投案人。乙市某派出所应当将案件移送至甲市的公安机关。
其次，乙市某派出所民警也不该用手铐将李某带回并拘留五日。一般来说，民事纠纷是不会使用这种措施的。公安人员在使用警械也是有严格规定的，使用警械不符合规定的，也会承担相应的责任。《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》第八条规定，人民警察依法执行下列任务，遇有违法犯罪分子可能脱逃、行凶、自杀、自伤或者有其他危险行为的，可以使用手铐、脚镣、警绳等约束性警械：（一）抓获违法犯罪分子或者犯罪重大嫌疑人的；（二）执行逮捕、拘留、看押、押解、审讯、拘传、强制传唤的；（三）法律、行政法规规定可以使用警械的其他情形。
在未查明真相前，也不能进行行政拘留。《治安管理处罚法》第九十三条规定，公安机关查处治安案件，对没有本人陈述，但其他证据能够证明案件事实的，可以作出治安管理处罚决定。但是，只有本人陈述，没有其他证据证明的，不能作出治安管理处罚决定。
A项，违反人民警察工作纪律符合题意。A项正确。
因此，本题选择A选项。