2018年中国邮政储蓄银行濮阳市分行招聘公告

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　　中国邮政储蓄银行河南省分行成立于2007年11月15日，是隶属于中国邮政储蓄银行的一级分行，下辖17个市分行、2个直属支行、114个县一级支行和2200多个营业网点，网点数量居全省银行业首位。河南省分行经营业绩突出，收入、利润连续多年稳居全国系统内首位，资产规模超6600亿元，位居省内银行业第一。成立十年来，邮储银行河南省分行积极融入地方经济发展，充分发挥资金优势和网络优势，加大信贷投放力度，大力推进普惠金融，服务实体经济发展，发起设立了省内首只服务“一带一路”战略和百城建设提质工程的产业基金——邮银豫资“一带一路”(河南)发展基金，服务和支持了海马集团、宇通客车、鲜易控股等重点企业和高速公路、轨道交通、郑州航空港、棚户区改造、电力等一批涉及国计民生的重点基础设施项目。经过不懈努力，邮储银行河南省分行的综合竞争力、品牌影响力、社会美誉度持续提升，在向管理科学、特色鲜明、内控严密的现代大型零售商业银行转型的道路上迈出了坚实的步伐，得到了社会各界的充分肯定和认可，连续4年被省政府授予“金融支持河南经济发展优秀单位”称号，获得“全国交通运输企业文化建设优秀单位”、“河南省五一劳动奖状”、“服务小微企业最佳金融机构”、“最具社会责任十强银行”、“最具创新银行”等诸多荣誉。

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位：个人金融部、信用卡部、网络金融部、公司业务部、小企业金融部、金融同业部、风险管理部、授信管理部、办公室、人力资源部、计划财务部、审计部等部门，省分行部门副总经理、省市分行高级主管、主管等相关岗位。(高级主管相当于地市分行部门中层及县行行长正职职级;主管相当于地市分行部门中层及县行行长副职职级)

　　(二)招聘地点：濮阳市分行。

　　(三)招聘条件

　　1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

　　2.熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

　　3.无不良从业记录，未发生过因个人违规操作或追究管理责任被给予相关处理或处分的情况。

　　4.学历要求。境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位;须获得国家认可的毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位;须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。

　　5.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、中文、数学、物理、工程等专业背景为主。可根据现有人员结构及业务发展需要，拓展招录专业范围。

　　6.工作经验要求。6年(含)以上金融、经济、信息技术、法律、内控合规、经营管理、工程管理等领域的工作经历，4年以上(含)相关岗位从业经历，具备应聘岗位所需的专业技能、任职资格、职业证书等。

　　7.认同邮储银行企业文化。

　　二、报名方式及注意事项

　　1.有意应聘者请于2018年9月17日-28日期间登陆智联招聘网、前程无忧网、中华英才网、猎聘网进行网络报名，或者直接输入网址(psbchn.zhaopin.com)进行网络报名，不接受其他渠道报名方式和纸质简历。谢绝来访。

　　2.报名结束后，我行将尽快完成简历筛选，并通过手机短信、电子邮件或电话的方式发布笔试、面试通知。请应聘者密切留意本人邮件及短信，保持手机畅通。一个月内未收到我行通知，视作申请未通过。

　　3.我行承诺对应聘者资料信息给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　4.我行保留对本启事内容的解释权，必要时，我行有全根据实际情况进行调整。

　　5.通过笔试、面试、体检、全面考察后择优录取，签订劳动合同，薪酬福利按邮储银行现行薪酬福利体系标准执行。

　　6. 招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等)，请您提高警惕，谨防受骗。

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