2017-07-07 11:47:19 濮阳人事考试网 //puyang.huatu.com/ 文章来源：新乡华图
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面试
1、报考学历要求为硕士研究生及以上学历岗位的，直接进入面试;
2、报考其他岗位的考生，根据笔试成绩和资格复审情况，按照面试人数与岗位招聘计划不低于3:1的比例从高分到低分确定参加面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。
进入面试的人员、面试时间、面试地点在濮阳市人事考试网、台前县人民政府网站公布。
面试采取结构化面试形式，主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等。满分为100分。面试评委从外地聘请，采取现场打分计分，面试结束当场公布成绩。
实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。
面试工作由台前县2017年事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施。《面试方案》另行制定。
相关信息：2017濮阳台前县事业单位招聘工作人员62名岗位表
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