2017濮阳南乐县行政审批局“政府购岗”招聘管理人员20名公告

　　【导读】华图濮阳人事考试网同步南乐县人力资源与社会保障局发布：2017濮阳南乐县行政审批局“政府购岗”招聘管理人员20名公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注濮阳华图微信公众号(puyanghuatu) 。

　　根据河南省人力资源和社会保障厅《关于印发河南省2016年实施政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作方案的通知》(豫人社办[2016]81号)文件精神，结合我县实际，现将南乐县行政审批局2017年“政府购岗”招聘工作有关事项公告如下:

　　一、购岗数量

　　南乐县行政审批局购岗人数：管理岗位20名。

　　二、招聘原则

　　政府购岗工作遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则，采取公开招募、自愿报名、考试与考核相结合的方式进行。

　　三、招聘对象和条件

　　1、全日制普通专科及以上学历的毕业生;

　　2、南乐籍或已在我县毕业生就业管理部门报到登记;

　　3、年龄30周岁以下(1987年1月1日以后出生);

　　4、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;

　　5、身体健康，适合岗位工作需要。

　　四、招聘办法与程序

　　(一)发布公告

　　在南乐县人力资源和社会保障局网站发布南乐县行政审批局2017年“政府购岗”招聘公告。

　　(二)报名时间及地点

　　报名时间: 2017年6月8日-11日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:30(周六、周日不休息)。

　　报名地点:南乐县人社局办公楼一楼人力资源市场大厅。

　　咨询电话:0393-8631978

　　(三)报名与资格审查

　　本次招聘实行现场报名，现场采集照片。

　　报名须提交的材料：报考管理岗位的需持本人身份证、毕业证原件及复印件各2份;南乐县行政审批局2017年“政府购岗”报名登记表1份(南乐县人力资源社会保障局网站下载)。

　　报名人员所提供的材料必须真实有效。

　　(四)考试

　　报考管理岗位需进行笔试和面试，由南乐县人社局统一组织。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　1、笔试。

　　采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分，考试时间90分钟。

　　考试内容：公共基础知识。

　　笔试时间：2017年6 月16 日上午9:00，请于2017年6 月14日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:30)到南乐县人社局办公楼一楼人力资源市场领取准考证。

　　2、面试。根据笔试成绩，按拟招聘人数1:5的比例从高分到低分确定面试人员(按四舍五入办法确定，最后一名成绩并列者同时进入面试)，面试采取结构化面试形式，满分100分，面试时间另行通知。

　　(五)体检

　　按照拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员(最后一名总成绩并列者同时进入体检)，体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发【2007】37号)执行。

　　(六)考核

　　考核由县行政审批局组织实施，体检合格者全部进行考核，考核对象如果考核不合格，缺额不递补。

　　(七)公示

　　县“政府购岗”办根据体检结果及考试总成绩择优确定拟聘管理人员，并将拟聘管理人员名单在南乐县人力资源和社会保障局网站进行为期7天的公示。公示无异议后确定拟聘管理人员。

　　五、签订合同

　　由南乐县行政审批局与被聘用人员签订《南乐县政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业劳动合同》，并及时安排上岗。

　　六、岗位待遇

　　1、管理人员工资待遇参照事业单位同等人员工资待遇执行，负责为其缴纳社会保险。

　　2、劳动合同期限为3年。合同期满后根据年度考核和工作需要，可以续签劳动合同。

　　七、组织领导

　　成立南乐县行政审批局“政府购岗”招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责招聘事宜。

　　附件：2017南乐县行政审批局政府购岗报名表

　　南乐县行政审批局“政府购岗”招聘工作领导小组

　　2017年6月7日

　　以上是2017濮阳南乐县行政审批局“政府购岗”招聘管理人员20名公告的全部内容，更多关于南乐招聘,濮阳招聘快讯信息敬请关注濮阳人事考试网频道。