2016年濮阳市中医院招聘15名实用型人才(人事代理)公告

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　　濮阳市中医院始建于1987年9月，属国家三级甲等中医院，河南中医学院附属濮阳医院。医院实际开设病床622张，现有职工827人。根据各科用人计划，经研究，我院拟于近期公开招聘实用型人才(人事代理)15名。具体招录方案如下：

　　一、招聘原则

　　招录工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。

　　二、招聘类别及计划

　　实用型人才15名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法。

　　2.热爱卫生事业，积极投身于卫生事业的改革与发展，有较高的事业心和责任感，具有良好的职业道德。

　　3.具有聘用岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力。

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　5.品行端正，无不良记录。

　　(二)岗位、学历等资格条件(见附件1)。

　　四、招聘方案公示时间

　　2016年3月3日—3月20日在院内和医院网站进行公示。

　　五、招聘方法和步骤

　　(一)报名方式与资格审查

　　实行网上报名并现场确认的方式进行。

　　1、网上报名

　　网上报名时间：2016年3月3日—3月20日，填写并发送《公开招聘人员报名登记表(附件2)电子版至邮箱zyyrskgy@163.com。

　　2、现场确认

　　现场确认时间：2016年3月22日(周二)至3月23日(周三)(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)。

　　现场确认地点：濮阳市中医院门诊四楼会议室(1号楼)。

　　报名以现场确认为准，医院根据各岗位要求条件进行资格审查，否则报名无效。

　　联系电话:0393—8758130。

　　3、现场确认时本人必须亲自到场并携带以下材料:

　　(1)身份证原件及复印件。

　　(2) 本科(专科)毕业证、学位证原件及复印件，须同时提交报名学历的认证报告或学信网上打印的学历电子备案表原件、复印件。

　　(3)职称证、资格证、执业证原件及复印件。

　　(4)应聘人员原单位同意报名证明及其他与招聘岗位和专业相关的有关证件。

　　(5)纸质《公开招聘人员报名登记表》1份并粘贴照片。

　　(6)近期免冠1寸同版彩色照片2张。

　　(二)考试(考试时间如有变动在报名时将会另行通知)

　　考试采取笔试、面试两种考试形式。其中笔试占50%，面试占50%。

　　1、笔试：100分。笔试内容主要为所报专业的相关基础知识和专业知识。笔试时间暂定于：2016年3月25日(周五)上午8:30—9:30， 笔试地点：制剂四楼会议室(6号楼)，报考人员须同时携带身份证和准考证参加考试。

　　进入面试人员名单暂定于3月25日(周五)下午6:00在住院楼(3号楼)、门诊楼大厅(1号楼)公示栏进行公示。

　　2、面试：100分。面试内容主要测试其解决实际问题的能力。按照招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，按实际人数面试。面试低于60分者，不予聘用。

　　面试时间：暂定于2016年3月27日(周日)上午9:00(考生持本人身份证、准考证原件，于上午8:30前报到，逾期视为自动放弃)。

　　面试地点：制剂四楼会议室(6号楼)。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　进入体检人员名单暂定于2016年3月27日(周日)下午6:00 在住院楼(3号楼)、门诊楼大厅(1号楼)公示栏进行公示。

　　六、体检

　　根据考生综合成绩，按招聘岗位数量从高分到低分1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　七、公示

　　拟聘用人员名单将在医院网站和单位内部进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，根据实际情况安排上班，同时须提交与原单位的解聘合同，上班按规定实行试用期制度，试用期满进行考核，确实难以胜任工作的，予以解聘。

　　为维护事业单位招录工作的严肃性，确保招录工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招录工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在报名、笔试、面试等环节中发现与招录条件不相符人员，查实后取消录用资格，一切后果由报考者本人承担。

　　本方案由濮阳市中医医院人力资源部负责解释。

　　附件：

　　1.2016年度公开招聘实用型人才(人事代理)岗位、名额、专业及相关要求.doc

　　2.公开招聘人员报名登记表.doc

        》》濮阳市中医院招聘15名实用型人才专项培训课程

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