2015年濮阳市市直学校招聘教师面试方案公告(2)

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　　七、面试成绩计算方法

　　面试成绩总分为100分，由5名面试考官打分，所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数，四舍五入。同一岗位设一个以上考场的，使用二次平均法计算，加权平衡后的成绩为面试成绩。

　　八、纪律及监督

　　(一)本次公开招聘教师面试工作，主动接受纪检监察部门和社会的监督。

　　(二)面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)实行公务回避。

　　(三)对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试成绩、五年内禁止参加濮阳市行政区域内的各类人事招聘考试处理。

　　(四)对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

　　九、其他

　　本方案未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，并由濮阳市2015年市直学校招聘教师工作领导小组负责解释。

　　联系电话：市教育局 0393-8991708

　　市油田教育中心 0393-4823695

　　市人社局 0393-6665586

　　监督电话：市纪检委 0393-12388

　　市教育局 0393-8991731

　　市油田教育中心 0393-4829042

　　市人社局 0393-6665562

　　濮阳市2015年市直学校招聘教师工作领导小组办公室

　　二〇一五年八月四日

　　附件1：面试应试者须知

　　附件2：各招聘学科的考生面试的具体时间、地点

　　附件1：面试应试者须知

　　一、应试者必须按照通知规定的时间到指定地点报到并按要求参加面试。凡在规定时间没有报到的，视为自动放弃面试资格。

　　二、应试者须持本人有效身份证件、报名表，经工作人员审验后方可参加面试。

　　三、应试者禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考场，已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，作违反面试纪律处理。

　　四、应试者在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。应试者进入面试考点后即实行集中封闭管理，不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触。

　　五、面试前，应试者通过抽签确定参加面试的顺序。面试开始后，由引导员按顺序逐一引入面试室。

　　六、面试过程中，应试者不得提及姓名和个人信息等情况，否则，按零分处理。到达规定时间，应试者须立即停止答题。

　　七、面试结束后，应试者在引导员的指引下离开考场，到休息室等候公布成绩。离开时不得带走草稿纸等任何资料。

　　八、应试者违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。

　　附件2：濮阳市直学校招聘教师面试时间地点.xls

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