濮阳三支一扶面试热点:临时工变实习生后果更糟糕

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　　本月初爆出郑州文化路派出所民警抓嫖时误抓探亲女警一事，当日带队的中队长常大云已被免职，曾在当日殴打被误抓女警者为警校实习生。

　　“临时工策略”已熟悉不过，经过这么多次的临时工犯事，想靠“临时工”卸责已是枉费心机。那么，现在这个“实习生”是不是一个新的策略?

　　我觉得，“实习生”是“临时工”策略的降级版。因为暴力执法的“实习生”比起暴力执法的“临时工”问题更严重、性质更恶劣、后果更可怕。连“实习生”也学会了暴力执法，学会了殴打公民，学会了拒绝出示证件，难道我们少数警察的无法无天、暴力执法、特权意识已经后继有人，已经被“实习生”接班了?那岂不是一件可悲的事。

　　于是，我想弄清楚，一个刚刚实习的警校学生，是怎么学会暴力执法的?可能有这样几种情况：一是，“实习生”在实习之前就学会了特权霸道、暴力执法的坏东西;二是，“实习生”本来不懂暴力执法，就是在“实习”期间，从文化路派出所的其他民警那儿学来的。

　　“实习生”暴力执法让我们心里更加沉重。公安机关应该用自己的行动影响实习生，让他们学到好东西，改掉坏习惯;而不是让将来的警察在实践中学到一些坏习惯。

　　公务员承担着管理社会事物，为百姓排忧解难的职能。做一名合格公务员的前提是要端正的态度。干实事，实实在在地开展工作，处处要体现以人为本的理念。在面试的选拔中，所选择的对象，评价的标准，是能够胜任此项工作的年轻人。所以在准备的过程中一定要着眼于自己能力的提高，端正心态走出误区，相信在考试中一定会取得好成绩。

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